■实施文化服务战略，为“文化鹤山”构筑文化成果共享新平台 ■实施文化创新战略，为“文化鹤山”构筑群众文化参与新平台

　　■实施人才兴文战略，为“文化鹤山”造就可靠的人力资源保证 ■实施品牌带动战略，为“文化鹤山”奠定扎实的比较竞争优势

　　主要观点

　　近年来，随着经济社会的不断发展、人民群众的精神文化需求日益提高，先进文化建设工作中的矛盾和问题日渐凸显。鹤山市经济快速发展，既为先进文化的大发展提供了黄金机遇期，又对先进文化建设提出了迫切的要求。鹤山市先进文化建设的基本思路是：以建设“文化鹤山”为目标，以实现文化的“经济化”和经济的“文化化”为方向，凸显文化的凝聚力、引领力、推动力和创造力，彰显城市文化魅力，以独具特色的鹤山文化塑造开放鹤山、文明鹤山的新形象。

　　一、实施文化服务战略，为“文化鹤山”构筑文化成果共享新平台

　　一是优化群众文化设施布局。坚持分类指导、因地制宜、量力而行的原则，按照科学规划、合理布局、讲求实用、适度超前的要求，统筹城乡公共文化服务，逐步建立起以公共文化设施为骨干，以社区和镇村基层文化设施为基础，功能齐备、布局合理的市、镇、村三级公益文化设施网络。

　　二是健全公共文化服务机制。在积极引入社会化机制，大力整合社会资源，最大限度地配置文化资源，形成政府主导、社会参与的公共文化服务格局，使市民真正获得文化享受的成果、文化参与的机遇、文化创造的空间。

　　三是建立文化多元化投入新格局。建议成立市文化发展基金，把市文化建设费统一划归基金管理，利用基金重点规划开展好每年的文化工作，大力扶持基层文化。同时鼓励企业和个人向文化事业捐赠款物，推动文化的大繁荣大发展。

　　二、实施文化创新战略，为“文化鹤山”构筑群众文化参与新平台

　　一是创新群众性文化活动方式。要做到开展大型文化活动与开展经常性群众性自娱自乐的文化活动相结合、调动业余文艺爱好者积极与发挥业余文化社团积极性相结合、引进外来文化与开展本土民间民俗文化活动相结合。

　　二是增强农村文化自我创新发展能力。立足农村的文化资源，通过激活民办文化、指导农民开展文化活动、培养文化带头人、发挥村委会的组织推动作用，不断增强农村文化的“造血”功能，走出一条农村文化自我改造发展的新途径。

　　三、实施人才兴文战略，为“文化鹤山”造就可靠的人力资源保证

　　要树立人才是第一资源的观念。把群众文化人才队伍建设纳入人才工作整体规划。要制定文化人才政策。通过“政策倾斜”、“柔性引智”、“激励表彰”等措施，建立良好的创业环境、优惠的政策环境。要加强专业化建设。培养好一批专业文化队伍特别是县级文化馆队伍。

　　四、实施品牌带动战略，为“文化鹤山”奠定扎实的比较竞争优势

　　要用全新的理念、动态的思维、前瞻的眼光重新审视鹤山市丰富的文化资源，准确把握好其文化品格和精神气质，走品牌带动之路，把资源优势转化为品牌优势，带动城市的经济发展、社会文明和全面进步。

　　1、要加深群众的文化认同感。实施“一镇一品”战略，改造传统节日，对传统文化注入现代化思想，让群众在亲身参与中感受特色文化的吸引力。

　　2、要擦亮重要艺术活动品牌。对有鲜明地方特色、具有一定水准和影响的地方性文化活动，通过“鹤山民间艺术节”等形式，加强扶持、指导，成为地方性文化品牌。

　　3、利用名人效应铸造品牌。中国“油画之父”李铁夫、“一代影后”胡蝶、NBA球星易建联，都是鹤山市难得的城市名片。要重新审视这些特色文化资源，加以整合、重新包装，利用名人铸造品牌。

　　4、实现资源整合与旅游开发的有机结合。建议建设东坡公园，将各个历史时期的文学代表作、趣联、谐联、轶闻刻成石碑、木刻，充实文化内涵。通过成立市舞狮、舞龙队，增设体验之旅；设立胡蝶纪念馆，加入电影拍摄、观赏等娱乐元素，增强与观众的互动等，以文化资源的开发利用促进旅游业做大做强，旅游业发展反过来又提高文化的知名度，形成良性循环。 江伟良