庄健忠正在流水线上做产品质量检查。

参赛选手正在紧张、认真地按照图纸作业。

　　【编者按】

　　劳动者最光荣！为体现社会主义荣辱观，大力宣传基层一线普通劳动者爱岗敬业、无私奉献的精神，在社会上形成崇尚劳动、尊重劳动者的良好氛围，在“五一”国际劳动节到来之际，本报蓬江专版将分两期，对该区一批先进集体和优秀基层劳动者的先进事迹进行报道，讴歌他们的奋斗精神和奉献精神。

　　蓬江区举办职工技能大赛

　　9位能工巧匠获奖

　　本报讯 22日下午，蓬江区职工技能大赛在江门高级技工学校举行，来自该区各企业的33名钳工、车工选手参加了比赛。经过激烈角逐，钟昔荣、容伟权等9名选手分别获得钳工比赛项目和车工比赛项目的一、二、三等奖。这些获奖的技工不但可以得到获奖证书和奖金，还可获得国家承认的中级职业技能证书。

　　据了解，此次参赛的33名选手都是蓬江区各企业的技术骨干，此次职工技能大赛旨在推进“知识型”职工队伍建设，为区里的技术能手、能工巧匠提供一个展示能力的平台，鼓励更多的职工学本领、练技术，解决长期困扰民营企业找不到好技工的问题。

　　据悉，近年来，蓬江区各级工会普遍开展了以“创新、创先、创优、创佳、创文明”为主要内容的科技创新劳动竞赛，取得了显著的成绩，职工技能大赛的兴起，极大地激发了广大职工学技术、练技能、搞革新的热情，加快了企业对急需的技术技能型、复合技能型和知识技能型人才的培养，加快高技能人才培养，在全区企业普遍形成了崇尚技能、尊重人才、爱岗敬业、互帮互学的良好风气。　　（文/图 本报记者 杨慧敏）

　　爱心谱就和谐之声

　　——记“模范职工之家”江门市白石企业集团有限公司工联会

　　“凡过生日的职工都会得到一份由企业工会送上的生日礼物。”白石企业集团有限公司工联会肖主席告诉记者，他们要让每个职工都感受到大家庭的温暖。据悉，江门市白石企业集团有限公司是一家股份合作制形式的民营企业集团，拥有职工737人，公司工联会属下基层工会8个，工会会员700人，公司工联会先后多次被评为市、区“先进职工之家”和省、市“工会女职工工作先进集体”，2007年1月被评为广东省“模范职工之家”。

　　做困难职工的“娘家人”　　

　　“我们企业的职工若是遇到女工分娩产假、计划生育假，以及劳动争议、生病住院、职工本人或父母死亡等天灾人祸，都可以直接找到所在的基层工会反映，集团公司工联会将依照有关规定给予帮助，这是我们集团工联会对职工的承诺。”肖主席介绍说。

　　记者在该公司工联会办公室里看到，对于企业的困难职工和股民的情况，工联会和各企业基层工会均登记在册，随时跟踪其生产生活的情况，实行动态管理。近3年来，集团公司各级工会上门慰问职工共230多人次，工联会发动288名职工参加了省职工医疗户主保障计划，120名女职工参加了省女职工安康互助保障计划；此外，多年来，集团公司工联会还发动干部职工2337人次向市慈善公益万人行捐款91924元。

　　营造奋发向上企业文化氛围　　

　　白石企业集团公司工联会始终结合生产经营工作开展文化活动，如积极开展ISO质量管理体系培训和安全生产教育和培训，多年来共培训员工1500多人次；组织职工学习《工会法》、《劳动合同法》等法律法规；投入600多万元兴建职工文化活动中心和文体活动中心，组建妇女健身队和青年篮球队，每年“三八妇女节”都举行大型庆“三八”妇女健身操比赛，每年春节和“五四青年节”都举行青年篮球赛、乒乓球赛、游园活动、粤剧专场演出、卡拉OK活动等，极大地丰富了职工的文化娱乐活动。　　（本报记者 杨慧敏）

　　坚持下去，质量检验长期效益显著

　　——记大长江集团公司总装部质量保证班班长庄健忠

　　早上一上班，庄健忠就来到大长江集团公司总装部生产现场，到部装班、完成检验班、过程检验班、监督检验班、修理班等班组，对与质量相关的细节工作进行详查。他笑着说，质量检验是一种无形的、没有明显效益产出的工作，但是如果长期坚持下去，效益又是最显著的。

　　勤奋好学 创新工作方法　　

　　庄健忠是1992年来到大长江工作的，那时大长江集团公司才刚刚成立。他非常勤奋好学，进修了企业管理，取得了大专学历。他在公司里换过很多岗位、做过很多工种，如装配、调试、修理、质检等，这些工作岗位的经验为他以后的质量保证工作打下了坚实的基础。

　　庄健忠说，质量保证工作最关键的一点，就是要对生产中的每一个环节都非常熟悉，。他曾经做过调试检验工作，调试检验是整车出厂前的最后一道工序，往往容易出现差错，他便对调试项目的具体要求进行仔细研究，将项目规定划分成骑乘前、骑乘中、骑乘后，并将调试动作规范起来，保证了调试的整车台台精确无误。

　　认真负责 把好质量关口　　

　　庄健忠自2004年起任质检班组长，他对每个检验员进行严格测评，使其正确执行检验标准、掌握检验技能，并运用“五步法”配合实例来培训每位检验员。在他们的努力下，部门顺利通过了ISO9001外审和产品上牌免检等重要外部检查。

　　正因为工作认真、积极向上、勇于创新，庄健忠从最基层的流水线工人，一步一个脚印，走上了现在的管理者岗位，连续5年被评为部门级先进工作者，连续3年被评为公司级先进工作者，所在班组连年被评为“先进集体”，2005年获江门市劳动模范称号，2007年获全国五一劳动奖章。（文/图 本报记者 杨慧敏）