本报综合消息　据荆楚网消息，“3到5年后，我省公务员招考将不再面向应届高校毕业生。”湖北省委组织部综合干部处负责人4月13日透露，湖北省公务员招考将逐步提高对投身基层工作的大学毕业生的招录比例，这个比例在3到5年后将达到100%。

　　4月12日在中南民族大学举行的2008年湖北省选调生招考笔试现场，有关负责人说，今年全省公务员招考，对在基层工作的选调生的遴选比例不低于招录计划总数的30%，这一比例将逐年扩大。

　　据介绍，从基层工作人员中招考公务员，主要目的是引导大学毕业生投身基层就业，到基层实践锻炼，增长才干，建功立业。同时各级党政机关也迫切需要有基层工作经验，对基层群众和基层工作富有感情的机关工作人员。（万建辉）

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　　上海市人事局：尚未获悉“公务员不招应届生”消息

　　4月13日有消息称，上海市级机关的公务员将“不直接从高校应届毕业生中选拔，而是从各街道优秀公务员中选拔”，4月14日，记者为此采访了上海市人事局，人事局表示，到目前为止还没有听说关于公务员不招收应届毕业生的消息。

　　近日有消息传出，根据市政府常务会议日前提出的要求，市政府办公厅、市发改委等12家单位已着手试点从区县和街道的优秀公务员中选调公务员。今后，上海市级机关的公务员也将“不直接从高校应届毕业生中选拔”。以此来解决应届生公务员“眼高手低、脱离群众”的普遍问题。

　　4月14日，新民网采访了上海市人事局，询问上海市公务员的招考制度是否会因此改变？对于市级机关的公务员招聘是否会因此设置门槛？

　　对此上海市人事局向新民网记者表示，他们暂时还没有获悉关于公务员不再招收应届毕业生的消息。　(戴颖敏）