本报讯 近日，鹤山雅瑶镇一制衣厂员工韦小姐致电本报，称厂方少结算了部分工钱给自己，她多次向厂方提出足额支付的要求未果。最近一次，当她再次要求厂方付钱时，对方竟然声称：别再闹了，你这样闹下去，只会把自己的名声闹臭，以后在鹤山都没有工厂敢收你这样的员工！气愤的韦小姐决心通过法律途径讨薪，目前已经在准备申诉材料。

　　据了解，韦小姐在这家制衣厂工作已1年零7个月。今年1月24日工厂放假，厂方表示让员工等候厂方通知再回去上班，但是直到3月份韦小姐都没有接到通知，于是致电厂方询问，对方竟告知已不再需要她，而且没有作出任何理由。韦小姐说自己通过多次催促，对方才将1月份的工资1200元及半个月赔偿700元共计1900元打到她的卡上。韦小姐认为厂方在经济补偿金、加班费和拖欠工资发放时间应给予的补偿都没付足，因此多次与厂方一位李姓负责人协商，但是对方一直回应冷淡。在翻看了一些关于《劳动法》的条款之后，韦小姐坚定信心，准备将情况诉诸当地劳动和社会保障部门。

　　记者致电该制衣厂李姓负责人核实情况，该负责人表示，韦小姐在工厂的工作时间是否为1年零7个月不好说，工厂是否是无故辞掉她也不好说。当记者追问为何要给韦小姐半个月的补偿，该负责人没有正面回答，而是说，总之工厂是第一次给工人提供补偿，韦小姐获得半个月补偿金已经非常幸运，其他所有问题，等劳动和社会保障部门介入才会讲。　　（本报记者 张茂盛）

　　■ 点评

　　用人单位无故解雇员工，已违反《劳动合同法》，当然要支付赔偿。韦小姐已准备到当地劳动和社会保障部门进行申诉。希望更多打工者能像韦小姐一样，在权益遭到侵犯时，勇敢拿起法律武器，维护自己的合法权益。也希望用人单位切实按照法律法规进行用工。