招聘会现场很热闹。

　　本报讯 为进一步促进退伍军人和城乡劳动力就业再就业，同时支持企业招工，昨日上午，开平市劳动和社会保障局、民政局联合举办了开平市2008年春季第二场人力资源暨退伍军人招聘专场会。　　

　　提供岗位3800个

　　5300人次前来应聘　　

　　在招聘会前期的筹划工作中，开平市劳动和社会保障局、民政局积极发动企业入场设摊招聘，并通过媒体向社会人员和退伍军人多次发布招聘信息，进场设摊招聘的用人单位多达72家，其中提供就业岗位、优先招聘退伍军人的用人单位35家，提供就业岗位总数3800个，招聘岗位有管理人员、技术工、普通工，涉及机械、电子、五金卫浴、纺织制衣、饮食服务等行业。招聘会吸引了5300人次的求职者前来应聘，本次招聘会入场应聘人数是历次招聘会中最多的一次。招聘会收到了良好的效果，现场达成就业意向的有365人，其中退伍军人46人。　　

　　节后企业用工缺口大

　　工资都在800元以上　　

　　记者从本次招聘会和开平市劳动和社会保障局了解到，春节后开平市各企业用工缺口甚大，开平全市企业用工缺口估计超过15000人，其中近八成缺的是普通操作工人，集中在卫浴、电子、纺织等行业，比如位于开平市工业园的某电子企业，目前的用工缺口就超过了1000人。

　　据开平市劳动和社会保障局有关人员分析，目前用工缺口大，客观上主要有三方面原因：一是受冰雪灾害影响，滞留在粤的外来工节后纷纷回乡；二是随着部分产业向内地转移，部分外来务工人员留在当地务工，到广东工作的外来务工人数减少；三是随着长三角、东北、中部等地经济迅速发展，吸引部分外来务工人员到当地就业，前往广东务工人的人数有所减少。从企业本身来看，开平企业普遍工资还不高，用工环境还有待改善也是重要的原因。

　　为了吸引应聘者，本次招聘会上设摊的企业普遍提高了工资待遇，工资都在800元/月以上，平均薪酬待遇在1200－1500元/月之间，而且还降低了招工门槛，学历要求、身高要求、性别要求、年龄要求等条件都大大放宽。　　

　　46名退伍军人找到工作

　　年逾50岁也被聘为保安　　

　　在开平市劳动和社会保障局以及该市民政局的发动下，入场设摊企业大多数都特别注重为退伍军人提供合适的工作岗位。在72家入场企业当中，有35家企业优先录用退伍军人，提供保安、安全生产管理人员等岗位，而且薪酬待遇甚好，一般月工资都在1000元以上。

　　在入场应聘的退伍军人当中，有46人现场与用人单位达成了就业意向。有两位曾经参加对越自卫反击战，立过二等功的退伍军人，他们的年龄已逾50岁，在本次招聘会上找到了他们合适的工作。愿意接受他们当公司保安的开平市帛汉电子有限公司负责人告诉记者，按保安这样的工作来说，这两位退伍军人的年龄确实偏大，但考虑到他们曾经为保卫祖国做出过巨大贡献，所以公司愿意招聘他们。(本报记者 伍安平)