核心提示

　　“申遗精神”，概括起来就是“团结、务实、拼博、创新”。团结就是把不同经历、不同性情、不同地域的人融合在一起，为共同的理想和目标奋斗；务实的根本要求就是实实在在地干好每一件份内事；只有具备敢打必胜的信心和处变不惊的心理素质，才能确保在关键时刻能够冲得上去，打得赢；要把申遗精神转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，领导工作的本领，科学发展经济的能力。

　　“申遗精神”，概括起来就是“团结、务实、拼博、创新”。　　

　　[来到开平，大家都是一家人，开平既是本地人的，也是外地人的，总之是我们大家的，让我们团结起来共同建设这美好的家园。]　　

　　团结是一切事业成功的基础。申遗过程就是凝聚民心的过程，得到了各界人士的大力支持，有钱出钱、有力出力，领导关怀、政府关注、华侨支持，可谓是万众一心、众志成城。“海纳百川，有容乃大”。团结就是把不同经历、不同性情、不同地域的人融合在一起，为共同的理想和目标奋斗。不论是穿西装的，还是穿牛仔服的，讲普通话的，还是讲英语的，都一视同仁，平等对待。来到开平，大家都是一家人，开平既是本地人的，也是外地人的，总之是我们大家的，让我们团结起来共同建设这美好的家园。

　　在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分发挥！只有懂得团结协作的人，才能明白团结协作对自己、别人、整个单位的意义，才会把团结协作当成自己的一份责任。　　

　　[务实的根本要求就是实实在在地干好每一件份内事]　　

　　务实就是脚踏实地，实事求是。申遗过程体现了高度的务实精神，我们一个村庄一个村庄的整治，一家一户的登记，一条小路、一棵树、一畦稻田都精心规划，多次进行地毯式的普查，在此基础上建立完善的档案、数据库，被专家称为具有世界水平的工作。

　　务实的根本要求就是实实在在地干好每一件份内事，看起来容易，做起来却较难。多年来，我们可以看到：每当上级提出什么要求、部署什么任务，一些部门会议一开，任务就算完成，事后也缺少检查、督促。风一过，什么都没有了。这种做法，被形象地称为“以会议落实会议，以文件落实文件”。弘扬务实精神，就必须破除这种现象，紧紧围绕开平市委、市政府的各项工作来进行，付诸实践，见诸行动，取得成效。客商是用诚心招来的，真心诚心为他们解难事、办实事，只有下足力气整治道路，治理环境，改善服务，就不愁无商可招。靠吹牛皮骗人、说瞎话哄人，只能把客商吓跑。

　　[只有具备敢打必胜的信心和处变不惊的心理素质，才能确保在关键时刻能够冲得上去，打得赢]

　　拼搏精神是竞争的灵魂，只有具备敢打必胜的信心和处变不惊的心理素质，才能始终保持稳定而良好的精神状态，确保在关键时刻能够冲得上去，打得赢。

　　申报世遗，竞争异常激烈，前几年，申遗工作不被人理解，遭到怀疑，申遗工作领导小组坚定必胜的信心，不为浮言所动，而是做扎实的工作，终于盼来了成功的一天。开平市经济发展的“三大战役”目前正处于攻坚阶段，在这个阶段比拼的就是人的意志力，顽强坚韧，坚持到底，就能取得胜利。镇级经济的发展，基础差，不是落伍的理由，“关键是要有在困难面前当英雄的精神。”不比条件比干劲，不比基础比精神。我们只有奋起直追，才能实现财政收入增长20%的奋斗目标，才能进入珠三角发达地区的前列。　

　　[要把申遗精神转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，领导工作的本领，科学发展经济的能力]　

　　申遗过程就是观念、体制、机制等方面不断创新的过程。思路创新是关键，一个单位工作没有起色，关键是领导班子没有好的思路，在困难面前束手无策或被困难所吓倒，而无所作为。可以说，我们正是敢于创新，找到特色牌，才成功了。我们独特之处在于雕楼就是华侨在乡村建的房子，建在城市不稀奇，建在乡村，而且星罗棋布，千姿百态，与稻田、小河、山林相辉映，就显出独特和魅力，就有了走向世界的价值。

　　人总是要有点精神的，没有精神，就等于没有灵魂，没有生气。我们要把成功转化为动力，把兴奋转化为实干。要把申遗精神转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，领导工作的本领，特别是要转化为科学发展经济的能力。（开平市人事局 黄国勇）