留在恩平过大年，建筑工人们一样笑逐颜开。李明湛 摄

　　新会锦丰厂员工：留厂过年有吃有玩有乐

　　本报讯 位于新会罗坑镇的江门锦丰科技纤维有限公司，有省外员工600多人。到2月2日为止，该公司有300多外地员工返乡过年，留下300多人在厂过年。为了让这些员工能过一个祥和快乐的春节，该厂在多个方面为员工提供了良好的娱乐、饮食条件，让留厂员工过个好年。

　　据该公司工会主席、人事部经理黄绪铃介绍，为了让员工欢度春节，上周公司安排员工吃了团年饭，搞了春节联欢晚会，员工表演了自编自演的节目。为了让因天气原因不能返乡的员工过好年，公司开放了新近建好的图书室、电子阅览室，让员工免费上网；公司还拿出5000元经费，开展乒乓球、台球、象棋、卡拉OK比赛，丰富留厂员工春节期间的文化娱乐生活；公司还决定在初一至初三加餐3天，不仅让留厂员工在厂玩得好，还要吃得好。

　　该厂员工李芳贵和刘池梅夫妻俩来厂工作4年多了，两人在工作中相识相爱，并于去年年初结婚。丈夫李芳贵家在江西、妻子刘池梅家在湖北，江西、湖北均遭到冰雪灾害，路上不好走，于是两人决定今年春节不回家。住着公司分给的夫妻房，借着春节长假，夫妻两人好好的享受一番二人世界。李芳贵是个文体活动爱好者，公司的春节联欢晚会都是他主持的，正好利用放假参加活动，放松放松。　（本报记者 李汉生）

　　恩平锦绣香江工程建筑工人：

　　“留在恩平过年一举两得”

　　本报讯 近日，恩平市委、市政府根据省、江门市的部署，由该市市府办发出了《关于建议外来务工人员延期返乡过节的紧急通知》，建议该市的外来务工人员合理调整返乡时间，延期返乡或留在当地过节。2月1日，记者随该市市领导在慰问外来务工人员时，了解到不论是政府还是企业，已动员外省务工人员留在恩平过春节，并作了相应安排。

　　据恩平市政府的领导介绍，该市各级政府和部门单位已根据上级的部署，派出专人与各相关企业联系开展工作，并迅速调整了原已确定的《春节期间恩城地区文体活动方案》，由该市委、市政府组织，将在大年三十晚在一酒店设宴款待留在恩平过节的数百名外来务工人员代表，向外来工拜年送祝福，并举行文娱晚会，该市领导将与外来共迎新春。同时，在年初一至年初三期间，将在该市小岛文化广场组织外来工专场电影播放，为外来工送上文化大餐。

　　在恩平锦绣香江工程工地，南方香江公司一位姓杨的负责人介绍，该公司为了减轻春运压力，迅速响应各级政府的号召，在工地里挂起了“留在恩平过年，香江就是你的家”的横额，动员600多名外省建筑工人留在恩平过年，留在当地过年的人员占了工人总数的80%。他表示，该公司为留守工人提供免费食宿，并每人每天发出150元至200元的春节补助；在大年三十晚举行盛大晚宴，邀请恩平市领导一齐参加该公司组织的春节慰问晚会。该公司一位来自湖南的建筑工人说：“夫妻俩都在这里了，在哪里过年都是一样啊！听说恩平春节期间节目丰富多彩，而且公司又有春节补助，一举两得”。　（本报记者 李明湛）

　　开平市罗赛洛明胶公司职工：

　　在开平过年也一样开心

　　本报讯 往年这个时候，王国杰像很多外来工一样已经在老家和家里人一起选购年货了，可今年，由于天气和道路不畅的原因以及公司福利待遇的吸引，他选择留在开平过年。据了解，今年像他一样选择或不得不留在开平过年的外来工有很多。

　　现年33岁的王国杰是河北人，在开平市罗赛洛明胶公司打工，他说，以前不管在哪里打工他都会选择回家过年，因为家里不但有父母，还有妻子和年幼的孩子等着他回去团聚。今年年初来到罗赛洛公司后，他觉得这里的气氛和环境都非常好，同事团结，相互关心帮助，领导也经常询问员工的情况。今年临近过年的时候，他的妻子带着孩子从湖北老家赶到了开平，公司领导把他们安排在公司的单身宿舍。“我觉得开平这里民风淳朴，领导同事又好，现在妻子孩子也来了，虽然不能回家过年，但我觉得还是挺开心的。”王国杰说。他还告诉记者，前几天，公司还在半岛酒店请员工吃了团年饭，“这在北方很少见，公司这样对员工，我感觉挺温暖的。”他说。来自湖北的胡红梅和杨云槐是王国杰的同事，与王国杰不同的是，他们在开平已经有近10年了，却很少回家过年，“我们这里福利待遇好，节假日不但有3倍工资，还有加餐及很多活动，所以很多外地同事都喜欢在这里过年。”

　　据了解，为了使不能回家过年的外来工感受到温暖和新春的气氛，春节期间，像奔达纺织公司，富琳纺织制衣有限公司以及洪汉服装配件有限公司等开平的各大企业都举办了丰富多彩的文艺或文体活动，对此外来工们感到很满意。另外，为丰富外来务工人员春节期间的文化生活，开平市人民政府特意发放通知，春节期间，外来工可享受免费或优惠观看烟花汇演、欣赏音乐晚会或在广场放映的电影，以及参观立园、自力村、马降龙村、赤坎影视城等景点或参加各种文化活动。（本报记者 娄丹 黄进浓）