上班族网上大晒“红包”

　　最高达108万元

　　本报综合消息 不知从啥时候开始，原本在上班族嘴里讳莫如深的年终奖，如今被网友大大方方地拿出来挂在网上接受阳光暴晒。临近年底，笔者在几大社区论坛里发现，号召上班族晒晒年终奖的帖子着实不少。众多网友也不再避讳，纷纷加入其中。一时间，一场不在乎奖金多少、只在乎晒过就好的年终奖大PK在各大论坛热烈进行。一名杭州网友更是爆出最大红包——108万元!

　　今天你晒了没有？　　

　　“又到年底了，几人欢喜几人忧，你们有年终奖吗？有多少？哪个性质的企业？大家不妨都说说，发的多的我先恭喜你，发的少的我给你鼓劲，没有的我们就只有互相同情的份了……”近日，笔者在一知名论坛看到网友“解ge闷”发的这则帖子。往下一拉鼠标，只见长长数十页的跟帖，跟帖的内容也是五花八门。类似的帖子在其他社区论坛同样存在，参与者也为数不少。

　　网友“集团军”说：“工作5年，今年单位发了19250元年终奖，比最开始承诺给我的少。郁闷！”“猛鬼出笼”附和说，虽然目前单位年终奖还没有发，但按照往年行情，应该有3万元左右。笔者查看了一下，在各大论坛里，约有数万网友将自己的年终奖拿出来暴晒了一番。

　　有人欢喜有人忧　　

　　在参与晒年终奖的网友中，各种心态的人都有。有笑的闹的，有蹦的跳的，还有哭着喊着要上吊的。

　　网友“随性”说：“我很少啊，就3000元，在北京算是底层吧！”“干巴”则说：“兄弟，如果你算最底层，那我估计就是地下200层了，我们单位只有500元。”网友“笑比哭好”则放声大哭：“那这样说的话，我就是地下500层了，一毛钱没有！估计没有比我更可怜的了。”网友“好日子”喜滋滋地说：“看今年的情形，我们单位的年终奖有可能达到6位数啦！期盼……”

　　据网友报料，有杭州的网友晒出了自己的年终奖，数额竟高达108万元。拿这笔钱的网友在论坛里被其他网友好一通羡慕。

　　科学薪资更利于管理　　

　　年终奖虽然不是法律规定必须发放的薪酬，却是劳资关系中最敏感的一根弦。据一份调查显示，约一半人认为通过晒年终奖可以对自身价值作个真实定位，三成网友则把它当作跳槽与否的参考。如果企业把握不好年终奖的发放，很有可能失去核心员工。

　　相关专家认为，合理的薪酬应该是既能让劳资双方接受，又能激励大多数员工并且提高生产力。发放年终奖，首先要把握“公平”原则，这个公平又分为外部、内部和个人公平。年底晒年终奖，就是在对外部公平进行监督。

　　年终奖也不是发得越多就越好。专家称，如果企业一下子给太多，超过了员工的期望，给3000元跟给2000元的效果都是一样的，员工的工作积极性和忠诚度同样提高，而老板却多给了1000元。（戴炜亚 许可）