本报讯 近日，恩平市召开“十百千万”干部下基层驻农村工作总结表彰暨城乡基层党组织互帮互助工作会议，对该市2005—2007年组织“十百千万”干部下基层驻农村工作进行总结表彰，对今年继续组织“十百千万”干部下基层驻农村以及开展城乡基层党组织互帮互助工作进行动员和部署。恩平市城管局等15个单位获“驻村工作先进单位”称号，恩平市规划办驻恩城街道办事处沙联村工作组等30个工作组获“先进驻村工作组”称号，吴坚雄等62人获“优秀驻村干部”称号。

　　从2005年开始，恩平市按照省委和江门市委的部署连续3年组织“十百千万”干部下基层驻农村，共选派1157名干部进驻农村，其中，省直单位下派14人次，江门市直单位下派76人次，恩平市直单位选派358人次，各镇（街）选派709人次。3年来，各级挂钩单位和有关部门共投入1500多万元资金，帮助驻点村规划和兴办322个项目，举办农村实用技术培训与咨询活动2115次，为农村经济发展注入了强大的推动力；全市驻村干部共排查和解决农村相对突出问题962宗，使一批问题突出村由乱到治，维护了农村社会和谐稳定,为新农村建设营造了良好的社会环境；挂点单位和驻村干部共筹集资金2374.4万元，为群众办好事实事2974件，走访慰问群众58000多户，送去了党的温暖，凝聚了民心。

　　会议要求新一批驻村干部要振奋精神，围绕省委提出的“双学双促双建”（即学习党的十七大报告、学习党章，促进农村经济发展、促进农村社会和谐，建立城乡党组织互帮互助机制、建设美好家园）工作主题，努力做好驻村工作，确保驻村工作成效再上一层楼。具体要从以下五方面做好工作：一要加强协调沟通，做好工作交接，确保挂钩帮扶工作不间断；二要把握工作重点，突出抓好村“两委”换届选举工作，夯实农村发展的组织基础；三要以科学发展观统领驻村工作，争当实践科学发展观的排头兵；四要坚持以人为本，不断实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益；五要切实维护农村社会的稳定，推进和谐农村建设。要结合“十百千万”干部下基层驻农村和开展“三联系”活动，在全市全面开展城乡基层党组织互帮互助活动，努力构建城乡统筹推进的基层党建工作新格局。　　（本报记者 李小龙 李明湛 通讯员 李湘江）