本报讯　继2005—2007年全市连续3年共选派5046名干部进驻农村后，市直单位今年又将选派101名驻村干部。昨天，全市“十百千万”干部下基层驻农村工作总结表彰暨城乡基层党组织互帮互助工作会议召开，会议表彰了一批2005—2007年江门市“十百千万”干部下基层驻农村工作“先进单位”、“先进驻村工作组”以及“优秀驻村干部”，市委常委、组织部长邹家军出席会议并讲话。

　　据悉，从2005年开始，我市各级党委按照省、市委的部署，连续3年组织“十百千万”干部下基层驻农村，共选派5046名干部进驻农村，其中市直机关干部409名，县直机关干部1681名，镇（街）机关干部2956名。3年来，各级领导和驻村干部围绕不同时期的工作主题，齐心协力，真抓实干，在抓班子、强队伍、理思路、促发展、保稳定方面做了大量工作，取得了明显成效，推进了社会主义新农村建设。此外，各挂点领导和驻村干部把加强农村“两委”班子建设摆在突出位置，积极帮助解决领导班子建设中存在的突出问题；积极理顺发展思路和选准发展项目，农村经济发展实现新跨越；着力解决农村的热点难点问题，党群干群关系进一步密切；严格要求，虚心学习，自身素质普遍得到提高，并推动机关作风明显转变。

　　邹家军在讲话中指出，3年来推进“十百千万”干部下基层驻农村工作所取得的成效告诉我们：干部下基层驻农村工作必须做到党委重视，“一把手”亲自抓，形成上下联动、齐抓共管的工作格局；必须紧扣第一要务，把握好工作主题；必须整合资源，实现重心下移；必须强化管理，加强督促指导。

（本报记者　曹乃付）