本报讯 “廉政、纪律问题零投诉、零举报、零违纪、零犯罪”，记者近日从鹤山纪委了解到，去年一年以来，鹤山市人民法院以“规范化、制度化”为目标，积极实施“四项制度”，规范基层法庭工作，强化干警教育管理，促进基层法庭党风廉政建设工作取得了较好成效。

　　据介绍，该院的主要做法是：一是完善基层法庭工作领导机制。成立以党组书记、院长为组长，三名副院长及纪检组长为副组长，机关各部门主要负责人为成员的人民法庭工作领导小组，对基层法庭实施直接领导；二是建立院机关与基层法庭联系工作制度。院分派8名党组成员负责该市四个基层法庭工作，强化对法庭干警的教育和管理，抓好法庭队伍建设、廉政警示教育以及审判业务工作；三是建立基层法庭廉政建设工作制度。坚持每半年对各基层法庭庭长实施廉政谈话一次，每年与法庭庭长签定党风廉政建设责任状，组织各法庭主要负责人进行述职述廉汇报会，对调到基层法庭工作的干警进行任前谈话，对基层法庭负责人进行离任审计；四是建立基层法庭党务工作制度。四个基层法庭各自成立党支部，并设立兼职纪检监察员，加强党风廉政建设工作。　（林育辉 李祖强 周文鼎)