
开平市总工会领导慰问高温工作的一线职工。
工会组织作为联系企业和员工的桥梁与纽带,既是企业发展的推动者,更是员工利益的维护者,是温暖、贴心的“职工之家”。2007年,开平市各级工会组织在该市市委和上级工会的正确领导下,认真履行工会职能,以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为工作重点,着力关心职工生产生活,维护职工队伍稳定,不断增强工会组织的吸引力、凝聚力,组织动员广大职工在构建和谐开平中充分发挥工人阶级主力军作用,力争做经济社会又好又快发展的推动者,做新型劳动关系的构建者,做职工合法权益的维护者,做社会和谐发展的促进者。
积极帮扶困难职工
一直以来,开平市总工会把对困难职工的帮扶当作首要任务,不断健全困难职工帮扶机制,关心职工的生产、生活,积极为职工群众办实事、做好事,使每一位有诉求的困难职工都感受到浓浓的暖意。
据了解,在2007年春节前夕,开平市总工会通过上门慰问、召开退休干部职工代表座谈会等形式,慰问了困难职工、低保家庭、孤寡老人、退休职工和退休工会干部共335户,发放慰问金48752元。10月16日,举办了开平全市退休职工代表庆“老人节”座谈会,慰问退休职工代表200多人。同时,开平市困难职工帮扶中心分别在各个节假日期间开展帮扶活动。据统计,2007年共帮扶390户困难职工家庭,惠及1457人,帮扶金额达191300元。调查核实,2007年开平全市享受低保的职工65户,共198人,核发低保金18万多元,医疗救助金3万多元。
此外,除做好困难职工的生活救助之外,开平市总工会还积极创新帮扶方式和方法,从简单的生活救助向综合服务转变,从坐班等待帮扶向跟踪回访帮扶转变,使困难职工体得到了更贴心、更全面的服务。
另外,在开展困难职工帮扶工作的同时,开平市总工会还积极做好女职工安康保障和职工医疗互助保障的宣传发动工作,其中女职工安康保障参保1359份,职工医疗互助保障参保1751份,均超额完成江门市总工会下达的参保任务。共理赔13宗,理赔金额为14.5万元。
维护职工合法权益
维护职工群众的合法权益是工会组织最重要、最基本的职能。构建和谐的劳动关系,是促进科学发展、构建和谐社会的重要内容,也是维护职工合法权益的根本。今年,开平市总工会积极发挥自身作用,在维护职工的合法利益和民主权利方面做了大量工作。
签订劳动合同是维护职工合法权益的基础和保障,为此,开平市总工会采取多种办法,大力推进平等协商签订集体合同工作。2007年共签订综合集体合同75份,覆盖企业755家,覆盖职工34776人。同时,努力抓好工资专项集体合同试点工作,目前已有6家企业开展了试点工作。近期,该市总工会紧紧抓住《劳动合同法》实施的有利时机,大力推动贯彻落实工作,指导帮助职工签订劳动合同,在劳动关系的起点上维护好职工的权益。炎热夏季,开平市总工会的领导和员工不忘高温下坚守岗位的一线职工,不但给他们带去问候,还送去清凉,并提醒高温下坚持工作的职工们注意安全,维护自身的利益。今年8月份,开平市总工会分别慰问了16个高温作业的单位,慰问职工2800多人,并检查了企业对有关劳动保护和防暑降温的法律法规政策的执行情况。
在推进企业签订劳动合同的基础上,该市总工会还积极发挥劳动关系三方协调会议机制和市职工法律援助中心的作用,认真协调劳动关系,切实做好信访工作。今年以来处理来信来访53宗,涉及职工245人,做到件件有答复,调解率达98%,在维护职工合法权益的同时,有效地维护了职工队伍和社会稳定。
积极开展劳动竞赛
今年,开平市各级工会团结动员该市广大职工发挥主力军作用,最大限度地激发职工群众的劳动热情和创造活力,广泛开展多种形式的群众性建功立业活动
11月8日,开平市委组织部、总工会、劳动竞赛委员会在奔达纺织有限公司举办了牛仔服装职工技能大赛暨优秀技能人才选拔赛,选出优秀技能人才一批。
另据统计,在开平市总工会的组织和参与下,今年该市开展技术创新活动的企业有35家,参与活动的职工有5000多人。
丰富职工业余文化生活
在履行工会组织的维护、参与、服务和教育职能方面,开平市总工会还组织和动员广大员工充分发挥主人翁精神的同时,积极举办各种文化体育活动,丰富职工业余文化生活。
今年以来,该市总工会先后举办了首届职工太极拳健康大会暨十市太极拳精英大汇演、开平市“公安杯”乒乓球赛、男子篮球邀请赛、庆“三八”拔河比赛、第三届“税务杯”男子篮球邀请赛等职工群众喜闻乐见的文体活动,并积极协助基层工会开展各项文体活动,丰富了广大职工的业余文化生活。
在举办培训班和开展咨询活动,提高广大职工的个人素质方面,该市总工会也做了不懈的努力,并取得了良好的效果。2007年举办工会干部培训班一期,培训工会干部95人;举办安全知识培训班8期,共培训职工5000多人,较好地发挥了工会的教育职能。本报记者 娄丹 通讯员 谭灿炬