□ 来信来论
一位在某镇当镇长的朋友日前向我叹苦经:“如今的基层干部不好当,群众动不动就骂娘,还说些难听话。”
这位镇长朋友的“苦经”,在一些基层干部身上都有不同程度的“共鸣”点。从某种意义上说,“怕”是一种好事,说明有畏惧感,但是话说回来,作为基层领导,对群众的“骂娘”不应怕,而是要正确对待。
不妨设身处地想想,群众不是“泼妇”,而是老实巴交的实在人。他们讲情讲理,能够理解领导工作的难处,支持政府的工作。他们之所以“骂娘”,是因为他们实在是心里有气,肚里窝火,用“骂娘”发泄出来。对部分干部的大吃大喝、奢侈浪费、弄虚作假、搞劳民伤财的“形象工程”,以及作风不实、虚报浮夸、对待群众冷若冰霜,缺乏感情等现象,群众用“骂娘”来一吐心中不快,这无可厚非。
作为领导,对群众的“骂娘”声,应认真听,冷静思考,并“对号入座”,仔细想想,群众为什么“骂娘”?骂得对不对?我们的工作还存在哪些缺陷?哪些工作还没有做好?该解决的有没有及时解决?该兑现的有没有兑现?一名好干部,应从群众的“骂娘”声中听取呼声和意见,反思自身,努力改进工作,以便把工作做得更好,让群众满意。
如今,我们一些领导,不能正确对待群众的“骂娘”,闻“骂”则怒,闻“骂”则跳,轻则“穿小鞋”打击报复,重则上纲上线抓人。其实,这不是共产党人实事求是的作风。1958年,陕甘边区有老百姓嫌征粮负担过重,一群众骂道:“雷为什么不劈毛泽东!”毛主席听了一不生气,二不追查,而是主动听取“骂娘”人的意见,了解情况,实事求是地减少了征粮任务。这种正确对待“骂娘”的态度,我们一定要好好传承下去。“骂声是磨刀石”、“挨骂使人进步”,很多智者都把骂声当作一种“警示信号”,当作一种动力,当作做好工作的“助推器”,广大干部应持如此观。吴玲