□ 来信来论

　　一位在某镇当镇长的朋友日前向我叹苦经：“如今的基层干部不好当，群众动不动就骂娘，还说些难听话。”

　　这位镇长朋友的“苦经”，在一些基层干部身上都有不同程度的“共鸣”点。从某种意义上说，“怕”是一种好事，说明有畏惧感，但是话说回来，作为基层领导，对群众的“骂娘”不应怕，而是要正确对待。

　　不妨设身处地想想，群众不是“泼妇”，而是老实巴交的实在人。他们讲情讲理，能够理解领导工作的难处，支持政府的工作。他们之所以“骂娘”，是因为他们实在是心里有气，肚里窝火，用“骂娘”发泄出来。对部分干部的大吃大喝、奢侈浪费、弄虚作假、搞劳民伤财的“形象工程”，以及作风不实、虚报浮夸、对待群众冷若冰霜，缺乏感情等现象，群众用“骂娘”来一吐心中不快，这无可厚非。

　　作为领导，对群众的“骂娘”声，应认真听，冷静思考，并“对号入座”，仔细想想，群众为什么“骂娘”？骂得对不对？我们的工作还存在哪些缺陷？哪些工作还没有做好？该解决的有没有及时解决？该兑现的有没有兑现？一名好干部，应从群众的“骂娘”声中听取呼声和意见，反思自身，努力改进工作，以便把工作做得更好，让群众满意。

　　如今，我们一些领导，不能正确对待群众的“骂娘”，闻“骂”则怒，闻“骂”则跳，轻则“穿小鞋”打击报复，重则上纲上线抓人。其实，这不是共产党人实事求是的作风。1958年，陕甘边区有老百姓嫌征粮负担过重，一群众骂道：“雷为什么不劈毛泽东！”毛主席听了一不生气，二不追查，而是主动听取“骂娘”人的意见，了解情况，实事求是地减少了征粮任务。这种正确对待“骂娘”的态度，我们一定要好好传承下去。“骂声是磨刀石”、“挨骂使人进步”，很多智者都把骂声当作一种“警示信号”，当作一种动力，当作做好工作的“助推器”，广大干部应持如此观。吴玲