本报讯 昨日，本报“律师热线”（3502630）由广东三良律师事务所的黄荣建律师接听并回答。

　　丈夫没有照顾妻子和女儿的生活，也没有承担相应的抚养费用，可以起诉他吗？

　　问：我丈夫与二奶共同居住已3年多，并生了一个小孩，多年来他没有顾及我和女儿的生活，也没有承担相应的抚养费用，如何追究他的法律责任？

　　答：你丈夫已构成重婚罪，你可以以重婚起诉他。如果有证据证明二奶当初是明知道你的丈夫是已婚人士的，也可构成重婚罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，重婚，是指有配偶的人又与他人结婚或以夫妻名义共同生活的行为，或明知他人有配偶而与之结婚或者与之以夫妻名义共同生活的行为。重婚包括法律上的重婚和事实上的重婚两种情况。法律上的重婚指前婚尚未解除又与他人登记结婚的，事实上的重婚指前婚尚未解除又与他人形成事实婚姻的。根据有关司法解释，有配偶的人与他人以夫妻名义同居生活的，或者明知他人有配偶而与之以夫妻名义同居生活的，仍应按重婚定罪处罚。

　　劳动者如何申请工伤认定？

　　问：劳动者自己可不可以申请工伤认定，申请工伤认定要提供什么材料？

　　答：劳动者在劳动中发生事故伤害后，所在单位应当自事故发生之日起３０天内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系家属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提出申请应提供下列材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明、工伤职工身份证明、单位企业法人注册登记材料、劳动保障行政部门要求提供的相关证明材料。材料不足的，劳动保障行政部门将不予受理。

　　不属于工伤，受伤后能不能找雇佣单位赔偿？

　　问：我在一家私人工厂工作，上班的时候弄伤了手，经过劳动保障行政部门认定不属于工伤，那我的伤害还能不能找雇佣单位赔偿？

　　答：可以，如果职工在工厂上班的时候受伤了，经过劳动保障行政部门认定虽然不属于工伤，但仍然可以根据相关的法律法规，最高人民法院的司法解释，向雇佣单位提起人身损害赔偿的诉讼，要求赔偿。　

　　下周五上午，由广东金泽律师事务所的律师接听热线电话：3502630。您也可发邮件留下要咨询的问题，我们将以刊载的形式为您解答。

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