本报讯 “物价不断上涨，就是不见工资涨。”近段时间，不断高涨的物价让不少工薪阶层在家庭开支方面实行开源节流，要求企业加工资的呼声也越来越高。记者从新会区有关部门获悉，对不少工薪阶层要求加工资的呼声，目前新会不少厂企依然“按兵不动”。　　

　　工薪阶层希望加工资　　

　　近段时间，全国物价涨声一片：楼价涨，肉价涨，菜价也涨。曾有读者多次向记者抱怨：”什么都涨，就是工资不涨！”阿莫是会城东侯一家厂企的新员工，目前还在试用期，虽然工作较为轻松，但每月工资只有700元，每月下来，阿莫总要成为“月光族”，有时还要向家里伸手要钱。阿莫说，试用期过后，按厂里规定工资将有所增加，但据他了解，加幅仅100元左右。他打算，至明年春节前，如果厂里没有加薪，他将选择跳槽。

　　像阿莫一样，面对不断飞涨的物价，要求加薪是不少工薪阶层最实在的想法。记者了解到，即使是月入2000元以上的人士，同样感到“生活压力逼人来”。在某出口公司当会计的王小姐月入2500元，每月扣去供房款、电话费、伙食费等必要开支外，所剩无几。“现在到了晚上，都不敢出街购物了。”王小姐无奈地说。　　

　　多数厂企“按兵不动”　　

　　与此相对的是，新会不少厂企招人，工资并没有跟着水涨船高。新会区劳动职业介绍服务中心有关负责人告诉记者，从近期发布的招聘信息看，不少厂企在招人时所开的薪酬依然没有多大变动。

　　该负责人解释说，一方面是因为部分企业此前已调整过工资，另一方面则是部分企业往往是到了实在招不到人的时候，才会主动加薪招人。她说，一些企业表面上提高了工资，而劳动强度和工作时间也相应变大和增加，事实上并没有真正增加工资，甚至还出现工资倒退的现象。“善待员工的企业才会有出路。”她说，一些企业此前曾多次抱怨招不到人，他们接到信息后到其厂房调查，结果发现这个有数百名员工的企业竟然没有一个属于自己的食堂，“这样的厂企应该自问招不到人的原因”。 （本报记者 梁长其）