蓬江区委常委、组织部长刘曙光指出，十七大报告提出了以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的新要求，为进一步搞好党的建设和组织工作指明了方向。组织部门作为蓬江区委的职能部门，在当前和今后一段时期，将把学习贯彻十七大精神作为首要的政治任务，把思想和行动统一到十七大的部署和要求上来，以改革创新精神推进组织工作上新台阶，为建设富裕文明和谐新蓬江提供坚强有力的组织保证。

　　刘曙光表示，学习贯彻十七大精神，结合组织工作实际，即要牢牢抓住加强党的执政能力建设和先进性建设这个主线，坚持以科学发展观为指导，以建设高素质领导班子、推进党内民主、深化干部人事制度改革、加强基层党建及组织部门自身建设等五个方面为重点，努力开创组织工作新局面。

　　首先，建设高素质领导班子，必须把提高领导水平和执政能力作为核心内容，具体来说：一要建设和谐领导班子，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，提高领导班子领导科学发展能力、决策力和执行力；二要完善换届后各领导班子工作机制，健全和完善议事决策、沟通协调、监督管理等机制，确保工作机制高效运转；三要完善对领导班子的考核评价办法，在考核指标设定上，既要有经济指标，又要有社会指标、人文指标和环境指标，既要能体现“显绩”，又要能体现“潜绩”。

　　其次，推进党内民主建设，即要围绕工作需要和党员干部群众所关注的内容，不断推进党务公开，积极探索党务公开社会评价机制和党的代表大会任期制。完善村级组织“两推一选”、“公推公选”办法，探索基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法。

　　再次，要深化干部人事制度改革，造就高素质干部队伍和人才队伍，需要做好四个方面工作，一是坚持正确的用人导向，提高选人用人公信度。二是扩大干部工作民主，增强民主推荐、民主测评的科学性、真实性。三是坚持党管干部原则和坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。四是坚持党管人才原则，创新人才工作机制。

　　在加强基层党建工作方面，刘曙光强调要做好“三个加强”，一是加强农村基层组织建设，大规模开展党员干部培训，不断增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是加强社区党建，积极探索社区资源整合、社区共建、党建共抓的新路子。三是加强非公党建工作，积极探索“两新”组织（新的经济组织和新的社会组织）中党组织和党员作用发挥的新途径，提升“两新”组织党建工作整体水平。

　　最后，在加强组织部门自身建设方面，刘曙光提出，必须按照“纪律、秩序、形象”核心理念，努力打造党性强、作风正、工作出色的高素质组工干部队伍。要把加强组工干部素质建设，加大研究和探索创新的力度和加强组工干部作风建设这三个方面的内容当作今后组织部门加强自身建设的重点来抓。

　　（本报记者 徐铃静）