国家法定节假日调整方案近日公布了,其最大亮点是把清明、端午、中秋增设为国家法定节假日,各放假1天。这样的调整,相信大多数人是支持的,特别是把几大传统节日作为法定节假日,完全合民心顺民意。
此外,国务院法制办于本月5日发布的《职工带薪年休假规定(草案)(征求意见稿)》也成为最近的热门话题。新规定中,除了机关、事业单位外,“民办非企业单位,有雇工的个体工商户的职工在同一单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假”,并具体规定按职工累计工龄分别年休假5天到15天。
现在来讲,中国人的假期的确是不少了,有人统计全年是115天(不包年休假),从假期天数来讲,我们可以说是与世界接轨了,甚至超越了一些国家和地区,但休假的质量恐怕绝大多数人还未敢与西方发达国家的公民攀比。我们施行了多年的黄金周,为世诟病到要废除。据悉,黄金周并没有达到拉动内需刺激旅游消费持续增长的初衷。究竟是不是黄金周惹的祸?其实不尽然,这只能表明了国人的收入未能与旅游消费同步增长而已。看看实情吧,先别说咱们工人阶级的年收入有多少,就是公务员阶层,除了省会一级大城市部分公职人员收入较高外,对于中小城市尤其是基层单位的公务员,其收入也仅能养家糊口,就是在号称经济发达的大珠三角地区,一些公务员的年薪收入也不过3万元左右。如果每年要拿出1万或几千元去旅游消费,那无疑是奢望,所以笔者认为,现在国人最缺的不是假期,而是荷包的充实。
希望有关政府部门和专家学者在为民请命,保障带薪假期时,不忘多关注普通公务员和劳动者的收入状况。政府如果能通过减免税(个人所得税)增加公务员和普通劳动者的年收入,也许比多一天或少一天年假更受人拥护。
央夫