国家法定节假日调整方案近日公布了，其最大亮点是把清明、端午、中秋增设为国家法定节假日，各放假1天。这样的调整，相信大多数人是支持的，特别是把几大传统节日作为法定节假日，完全合民心顺民意。

　　此外，国务院法制办于本月5日发布的《职工带薪年休假规定（草案）（征求意见稿）》也成为最近的热门话题。新规定中，除了机关、事业单位外，“民办非企业单位，有雇工的个体工商户的职工在同一单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假”，并具体规定按职工累计工龄分别年休假5天到15天。

　　现在来讲，中国人的假期的确是不少了，有人统计全年是115天（不包年休假），从假期天数来讲，我们可以说是与世界接轨了，甚至超越了一些国家和地区，但休假的质量恐怕绝大多数人还未敢与西方发达国家的公民攀比。我们施行了多年的黄金周，为世诟病到要废除。据悉，黄金周并没有达到拉动内需刺激旅游消费持续增长的初衷。究竟是不是黄金周惹的祸？其实不尽然，这只能表明了国人的收入未能与旅游消费同步增长而已。看看实情吧，先别说咱们工人阶级的年收入有多少，就是公务员阶层，除了省会一级大城市部分公职人员收入较高外，对于中小城市尤其是基层单位的公务员，其收入也仅能养家糊口，就是在号称经济发达的大珠三角地区，一些公务员的年薪收入也不过3万元左右。如果每年要拿出1万或几千元去旅游消费，那无疑是奢望，所以笔者认为，现在国人最缺的不是假期，而是荷包的充实。

　　希望有关政府部门和专家学者在为民请命，保障带薪假期时，不忘多关注普通公务员和劳动者的收入状况。政府如果能通过减免税（个人所得税）增加公务员和普通劳动者的年收入，也许比多一天或少一天年假更受人拥护。

央夫