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　　11月3日，一场由蓬江区劳动局主办，智通人力资源有限公司承办的以“援助就业困难人员”为主题的大型人力资源交流会在长堤广场举行。据统计，当天有210多家企业报名参会，提供近万个岗位，主要针对下岗再就业人员。为了更好地发动下岗在就业人员前来应聘，主办单位派发通知到蓬江区的每个社区，让更多的下岗人员了解此信息，招工单位在很多岗位上也打出优先考虑下岗人员条件。记者在现场发现，前来应聘的下岗人员还真不少，年龄以40-50岁之间为主。

　　文/李谟飞

　　现象1

　　岗位大都集中在普工

　　记者在现场发现，此次交流会虽然提供近万个职位，但适合下岗人员的大多集中在普工岗位。以生产操作工、水电工、驾驶员、保洁等工种为主，服务性行业岗位则较少。

　　智通人力资源的钟小姐告诉记者，由于临近年底，企业的订单增加，对于普工的需求激增，大规模的招生产操作工成为现在制造生产企业的招聘重点，而其他的岗位很多都要求高中以上学历，对于大部分下岗人员来说，这个成了比较高的条件。

　　一位阿姨说，自己只是初中毕业，但很多工种都要求高中学历，觉得从事社区服务不一定要太高学历。也有不少求职者说，希望将招聘对象的年龄放宽到４５岁以上。

　　现象2

　　用工单位比较规范

　　记者在采访中发现，本次交流会上的招聘单位用工都比较规范，提供的岗位不仅工资待遇不错，大多都高于1000元，还为应聘者缴纳社会保险，因此，就业困难人员报名比较踊跃。“对我来说，去企业还是事业单位区别不大”，一位大姐这样告诉记者：“自从当年下岗以后，工作也换了好几次了，基本都是给私人老板打工，只要干得好，待遇也不差，所以我今天企业和事业单位都报了，关键是看单位要不要你，只要单位要基本上我都愿意干的。”

　　不过，在应聘工作时，就业困难人员还是应该量力而行。一位56岁的老师傅告诉记者，他有电工证和其他一些相关技术等级证明，但因为年龄大，被许多单位婉拒。为此，记者特地去采访了部分用工单位。一家事业单位的招聘工作人员告诉记者，像电工这样的岗位，经常要爬高，年龄大的应聘者恐怕会吃不消。“我们空缺的这个岗位，前任就是因为生了大病，身体不好，主动提出不干了”，这位工作人员说。同时建议年龄偏大的就业困难人员，不妨选择门卫、内勤等对身体要求不高的工作。

　　现象3

　　出现很多年轻面孔

　　虽然这次交流会是以“援助就业困难人员”为主题，主要也是针对下岗再就业人员，但是记者在现场发现求职者当中很多都比较年轻，甚至有相当一部分是学生。他们在招聘会现场相当活跃，从他们认真的表情可以看出，他们对于这次机会的重视，也从一侧面反映出现在就业的困难。

　　智通的钟小姐说到，此次来参加交流会的企业不光只是针对下岗人员，他们也希望能在招聘会现场招到其他比较优秀的人员。戴着一副眼镜、西装革履的小刘告诉记者，他是在报纸上看到这个招聘会信息的，这次来主要是抱着一种试一试的态度，没有想到适合自己的岗位还真不少，投了不少简历，还半个玩笑的跟记者说“我也是属于就业困难人员啊”。