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11月3日,一场由蓬江区劳动局主办,智通人力资源有限公司承办的以“援助就业困难人员”为主题的大型人力资源交流会在长堤广场举行。据统计,当天有210多家企业报名参会,提供近万个岗位,主要针对下岗再就业人员。为了更好地发动下岗在就业人员前来应聘,主办单位派发通知到蓬江区的每个社区,让更多的下岗人员了解此信息,招工单位在很多岗位上也打出优先考虑下岗人员条件。记者在现场发现,前来应聘的下岗人员还真不少,年龄以40-50岁之间为主。
文/李谟飞
现象1
岗位大都集中在普工
记者在现场发现,此次交流会虽然提供近万个职位,但适合下岗人员的大多集中在普工岗位。以生产操作工、水电工、驾驶员、保洁等工种为主,服务性行业岗位则较少。
智通人力资源的钟小姐告诉记者,由于临近年底,企业的订单增加,对于普工的需求激增,大规模的招生产操作工成为现在制造生产企业的招聘重点,而其他的岗位很多都要求高中以上学历,对于大部分下岗人员来说,这个成了比较高的条件。
一位阿姨说,自己只是初中毕业,但很多工种都要求高中学历,觉得从事社区服务不一定要太高学历。也有不少求职者说,希望将招聘对象的年龄放宽到45岁以上。
现象2
用工单位比较规范
记者在采访中发现,本次交流会上的招聘单位用工都比较规范,提供的岗位不仅工资待遇不错,大多都高于1000元,还为应聘者缴纳社会保险,因此,就业困难人员报名比较踊跃。“对我来说,去企业还是事业单位区别不大”,一位大姐这样告诉记者:“自从当年下岗以后,工作也换了好几次了,基本都是给私人老板打工,只要干得好,待遇也不差,所以我今天企业和事业单位都报了,关键是看单位要不要你,只要单位要基本上我都愿意干的。”
不过,在应聘工作时,就业困难人员还是应该量力而行。一位56岁的老师傅告诉记者,他有电工证和其他一些相关技术等级证明,但因为年龄大,被许多单位婉拒。为此,记者特地去采访了部分用工单位。一家事业单位的招聘工作人员告诉记者,像电工这样的岗位,经常要爬高,年龄大的应聘者恐怕会吃不消。“我们空缺的这个岗位,前任就是因为生了大病,身体不好,主动提出不干了”,这位工作人员说。同时建议年龄偏大的就业困难人员,不妨选择门卫、内勤等对身体要求不高的工作。
现象3
出现很多年轻面孔
虽然这次交流会是以“援助就业困难人员”为主题,主要也是针对下岗再就业人员,但是记者在现场发现求职者当中很多都比较年轻,甚至有相当一部分是学生。他们在招聘会现场相当活跃,从他们认真的表情可以看出,他们对于这次机会的重视,也从一侧面反映出现在就业的困难。
智通的钟小姐说到,此次来参加交流会的企业不光只是针对下岗人员,他们也希望能在招聘会现场招到其他比较优秀的人员。戴着一副眼镜、西装革履的小刘告诉记者,他是在报纸上看到这个招聘会信息的,这次来主要是抱着一种试一试的态度,没有想到适合自己的岗位还真不少,投了不少简历,还半个玩笑的跟记者说“我也是属于就业困难人员啊”。