图书馆、图书室建设是企业文化建设的重要组成部分。一个企业要想长远发展，必须打造学习型企业，而图书馆、图书室是打造学习型企业的重要载体。我市很多企业的员工大多是外来工，他们没有足够的时间，交通上也不方便去大型公共图书馆借书，而企业如果有了图书馆、图书室，那么，员工们借阅图书就方便多了，看书的人就会多起来。看书充电的人多了，员工的素质就会提高，工作效率也会更高，企业效益也会越来越好。近年来，我市很多企业充分认识到图书馆、图书室建设的意义，致力于打造学习型企业，使企业图书馆、图书室建设日趋完善，各类培训和继续教育活动得到广泛开展，既提高了员工素质，也为企业注入了强大的发展后劲。这里就是这些企业中的几个典型。

　　银雨灯饰有限公司：

　　建图书馆承担社会责任

　　位于鹤山市共和镇的邦弘图书馆是按国家一级图书馆标准建设的镇级大型图书馆，是一所集学习、休闲和娱乐于一体的综合型的现代化图书馆，由银雨灯饰有限公司公司投资500多万元兴建。馆内设有图书阅览室、电子阅览室、声像室、展示厅、培训室、报告厅等，藏书数以万计。银雨灯饰有限公司还十分注重人才的培训，公司每年都会请来知名专家学者在图书馆给本土管理人员讲授MBA课程，定期对员工进行业务培训，并在薪资、福利、升迁途径等方面与人才挂钩，还专门制定了各种规章制度，使公司上下形成了强大的凝聚力。

　　邦弘图书馆为共和镇营造了良好的读书环境和健康向上的文化氛围，它不仅是银雨灯饰有限公司员工的图书馆，更是属于共和镇人民的公共图书馆。不仅银雨灯饰的员工能享受免费看书的待遇，共和镇的居民只要凭身份证就可以到图书馆看书。他们由衷地说：“有了这个图书馆，生活变得更加充实了。”

　　江门供电局：

　　广泛开展读书活动

　　江门供电局是广东电网公司直属基层单位，是国有大型一类供电企业。该局党委致力于建设学习型企业，构筑企业文化建设平台，营造企业团队精神，体现自我价值和确保安全供电，对开展读书学习活动十分重视。为掀起职工读书学习热潮，该局从“读书学习，是时代的呼唤、是开拓创新的基础、是提高素质的前提、是科学兴电的必然之路、是实现自我价值的基础、是确保竞岗中取胜和保住饭碗的本钱”等方面，向全体员工发出倡议，提高职工“今日不学习，明天要落伍；今天工作不努力，明天要努力找工作。为保住饭碗就得学习——再学习”的危机意识；提倡“多读书，少打麻将”，做到“管理人员每月读一本书，生产人员每两个月读一本书”，并要求联系实际写出心得体会，定期召开“读书心得交流会”；制定员工学习教育计划和奖惩条例，鼓励员工参加业余学习和继续教育，邀请国内部分高校在该局举办研究生班、本科班和大专班。

　　为了搭建企业文化建设平台,江门供电局建设了图书阅览室、荣誉室、安全教育展厅和党员学习活动室。现有图书阅览室2个,图书阅览室面积为186平方米，藏书量约1万册。该局以人为本，建立现代员工培训基地，为职工提供学习读物，购买了《高效能人士的七个习惯》、《杰出班组长》、《与公司一起成长》等书籍，自编了《员工手册》、《电力安全文化丛书》等书籍，并及时发到各局、各单位（部门）、班组和全体员工手里，征订了《人民日报》、《南方日报》、《江门日报》和《求是》、《家庭医生》等报纸杂志发到各单位（部门）、班组和各小区的退休职工家中。

　　江门市多快好省机械有限公司：

　　人人争当

　　知识型员工

　　多快好省机械有限公司十分重视图书馆建设。该公司的图书阅览室藏书4000多册，由行政部安排专人进行图书管理、新书造册登记、定时开放，让员工在那里阅报、读书、借书、还书。公司还制定了《图书室管理规定》，为员工营造出一个良好的读书学习环境。工会主动争取公司领导的支持，拨出一定的经费，通过征求员工意见，去添购员工们喜欢的新书。该公司提倡每人每月都要看一本与本职岗位技术相关或励志的书籍。走进公司，记者在阅报栏上看到，放着各类报纸，让员工在工休之余，随时了解国家时事。

　　多快好省机械有限公司多年来致力于打造学习型企业,人人自觉学习蔚然成风，使员工受益匪浅。正在接受继续教育的公司党政组思想教育专员陈凤仪对此深有体会。她说：“学习能改变我们的命运，学习是一种最好的投资。在我们公司，上至老板、总经理，下至每个员工，大家都有上述共识。现在公司每年都对员工学习进修情况进行调查。对利用业余时间自费读书进修的员工，发给适量的鼓励金。”

　　大冶摩托车有限公司：

　　五邑图书馆提供

　　图书支持

　　大冶摩托车有限公司图书室面积达80平方米，以前藏书不多，后来，五邑图书馆了解到这一情况后，为“传播文化，服务社群”，加强图书馆与企业的联系和合作，主动为其提供图书支持，支持企业开展文化建设。图书室由公司提供场地，五邑图书馆定期送几百册图书过去进行轮换，以满足公司员工的阅读需求。每次开放时间，前来图书室借书的员工络绎不绝，这里里的技术、管理、休闲等方面的书籍尤其受到员工们的欢迎。

　　大冶摩托车有限公司有关负责人说，图书室使公司员工有了一个充电、学习的场所，丰富了员工的精神文化生活，提高了员工素质，是企业文化不可或缺的重要组成部分。　文/本报记者 吕胜根　实习生 谢明宗