“黄金周”长假还能享受多久？ 资料图片

　　本期动机

　　随着第25个“黄金周”落幕，对“黄金周”的存废再掀争议。“黄金周”长假对释放潜在的消费需求，拉动内需的作用有目共睹；但是，当国人的休假日高度集中到同一时段，除了景点承受重压外，行路难、住宿难、用餐难、购票难等问题也凸显。社会上取消“黄金周”的呼声日高。报道还称，国家旅游局官员透露，现行的休假制度将调整，新休假方案目前已到最后论证阶段，“黄金周”可能被撤。另外，重要的民族传统节日将被纳入法定假日。

　　是否该取消“黄金周”，取消了“黄金周”如何保障公民的休息权？

　　一分为二看待“黄金周”

　　一个假日的设置，最重要的目的是什么？是对人们休息权利的尊重。因此，对于“黄金周”的取舍我们既不能“一棍子打死”，也不能抱残守缺，应当一分为二看待这个问题。

　　为什么不少人反对取消黄金周？那是因为黄金周虽然不一定都能给每个人带来“黄金”，但毕竟是一个强硬的法定假日。如果没有这项法规，如何充分保障劳动者的休息权？就目前我国劳动者的就业环境看，谁敢保证“带薪休假”不会演变成“没有休假”呢？ 另外，为什么又有部分人呼吁取消黄金周呢？主要是因为黄金周的弊端也很明显，如交通、能源、旅游、餐饮等难以正常运行等，但是这些缺点和困难，大多是因为实践中计划不周、措施不力、经验不足等所造成的，并不是制度本身所必然产生的。最好是国家能在继续推行“黄金周”制度的同时，尽快地完善休假制度，同时加快旅游休闲基础设施建设，进而实现由“黄金周”逐渐过渡到“带薪休假”。唯有如此，才能真正解决“黄金周”的废存之争。（张学斌）

　　合理分配，一举多得

　　“黄金周”在释放潜在消费需求、拉动内需等领域的作用是有目共睹的，但每到“黄金周”，我就发愁。

　　7天假期对于我们这些教育行业从业者来说，简直是如临大敌。所谓“黄金周”，实际上是将3天法定假日与前挪后移的两个双休日凑合在一起，变成7天假的。光是为了拼凑这“黄金周”的7天假，我们平时正常的教学计划和教学秩序就得打乱重新调整。因为这种调整，必定有一周要连续９天工作，搞得人身心疲惫不算，工作效率也大打折扣。另外，学生们在放假前、后２天，基本都已经进入了放假状态，严重影响学习。

　　鉴于此，笔者认同清华大学博士生导师蔡继明的建议，取消现行“五一”、“十一”两个“黄金周”，将其法定假日分配给清明、端午、中秋或者除夕四个中国传统节日。这样又可以保护中国传统节日，维护中国传统文化，增强学生的传统文化意识，一举多得。 （谭惠爱）

　　带薪休假多逍遥

　　对于“黄金周”是撤还是留，众说纷纭。我认为，如果可以选择，希望能用带薪休假取代“黄金周”；当然，如果没有带薪休假，那还是保留“黄金周”吧。

　　人们肯定“黄金周”，最主要的就是想休息。在现代社会，一个假期留给人们放松神经、减轻压力是非常必要的。对于工作忙的人，它是一段与家人共享天伦的温馨时光；对于两地分居的人，它是那相思的彼岸，是团聚的代名词；对于喜欢天马行空的人，它当然是一个摆脱羁绊，可以开心行走江湖，自由呼吸各地新鲜空气的空间。但不可否认，因为“黄金周”时间太过集中，也带来了这样那样的一些问题。比如，各大景点游客人满为患；汽车站、火车站买票难，输送客流任务重；交通要道客流量猛增，交通事故频发；黄金周前后要连续加班等等。

　　就笔者个人来说，最好的休假方式是带薪休假。反正有这么多天的假期，自己喜欢什么时候休就什么时候休，既可以随大流，带上老人、孩子一起去玩；也可以错开时间，不跟别人挤在一起，独享一份清静与自在。

　　其实，中国有这么多人，如果都挤在一起是一件很麻烦的事。每年春运，我们都在重复同一种烦躁与无奈，因此，没有必要把黄金周也搞成另一个小春运，给自己戴上一个“紧箍咒”。

　　如果要我选择，我愿意用带薪休假取代“黄金周”；当然，如果没有带薪休假，那还是保留“黄金周”吧，对于我们工薪阶层来说，有个假期不容易，有总比没有好哇！何况，就算要加班，也有翻了倍的加班费拿。（点击）

　　“黄金周”仍有存在价值

　　“‘黄金周’该不该取消？”的话题其实已在民间讨论了几年，今年不过是进入了官方议题范围罢了。

　　最初，国家设立“黄金周”，主要还是借鉴东南亚经验，想以“黄金周”来拉动内陆旅游经济，从而也带动诸如交通、餐饮、商业等经济的发展。“黄金周”制度实行的９年间，中国的旅游经济确实取得了很大的效益，几乎每一个“黄金周”，风景名胜区都人头涌涌，随之，吃、住、行、娱、购一涨再涨，各地景区以及地方政府可说都赚了个盆满钵满，自然喜笑颜开。他们肯定是不赞同取消“黄金周”的，但我们也应该看到，游客们在深受“黄金周”旅游之“苦”后，旅游热情正逐年消退，这是一个不争的事实，所以“黄金周”旅游经济还能走多远，我们不难预见得到。除非景区的旅游配套设施能有很大的跟进与改善。从这个意义上来讲，笔者赞同取消“黄金周”。

　　可另一个方面，“黄金周”的实行，客观上却又落实了公民休假权的价值。虽然，1995年实施的《劳动法》明确规定：“国家实行带薪休假制度，劳动者连续工作１年以上享受带薪休年假。”说是这么说，但如今有多少企业能真正落实这一制度？不说企业，就算一些机关单位，很多时候带薪休假也形同虚设。

　　尽管为了“黄金周”，很多单位也都采取不休周日、连续上班的方式，来积攒这７天假期，很多人觉得累，但毕竟长假还是有很多便利：可以回老家探望父母；可以充电；可以处理一些平时没时间处理的问题……从这个意义上来讲，笔者又不赞同取消“黄金周”，因为取消“黄金周”，也就等于取消了公民带薪休长假的权利。 (萱儿)

　　“黄金周”弊端明显

　　时至今日，“黄金周”种种弊端已暴露无遗。在长达7天的假期里，机关事业单位放假了，一切大小事项通通有待“黄金周”后办理，对单位和市民办理诸如报关税、车辆上牌、房屋买卖等影响甚大。纵观世界各国，还没有一个国家有连休七天假的制度，这一点我们没有与国际接上轨。另一方面，假日里各景区人满为患，加上门票涨价、酒店涨价、旅行社涨价等，“黄金周”出游实属贴钱买罪受。

　　五一和十一“黄金周”还有一个令人关注的问题，就是淡化了五一国际劳动节、五四青年节和国庆节本身的纪念意义。想当年每逢五一国际劳动节，全世界的无产者都会举行集会庆祝，争取8小时工作制等劳动权益；五四青年节当天，大批优秀青年会宣誓加入共青团，单位还会组织团员青年开展各种有益的话动；共和国生日的国庆节，首都和全国各地都会有国庆招待会和游园会，全国上下呈现出一片喜气洋洋的节日气氛。自实行“黄金周”以来，这一切都成了美丽的回忆，人们只知道“黄金周”是一个旅游休闲的日子，而三大节日的本来的含义已无人提及了。

　　综上所述，本人提议取消五一、十一“黄金周”，将其削减出来的假期调剂到清明，中秋，重阳和除夕等中国传统民俗节日中来，一来可消除过往“黄金周”的弊端，二来可弘扬中华民族传统文化，增强国人凝聚力，可谓一举两得。（张健发）

　　下期话题

　　你会选择现在买房吗？

　　你会现在买房么？由于近些年房价的疯涨，已使购房成国民追捧的一种风潮，非理性消费成为社会的普遍心理。看看我们周围，有正在申购、抢购的，有蠢蠢欲动的，有在观望、打听的，也在反抗的，也有人想趁机捞一把的。房地产市场的反常现象也频频被媒体报道：越贵越有人买、越便宜越无人问津。房价上涨在很大程度是由“心理预期”决定的。举例来说就是，如果最近房价是上涨的，那么，“预期价格”就是上涨的；反之，如果房价的下跌，则“预期价格”就是下跌的。房价涨跌似乎是进入到了一种前所未有的迷局！如果你还没买房，你会选择现在买房吗？请大家谈谈想法！

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