本报综合消息 “十一”黄金周刚过去一周，从人才市场招聘趋势来看，又形成了“金九银十”时期跳槽、找工作的一个小高峰。易才网人力资源顾问分析，这是因为很多公司在业务开展上会将长假作为一个工作结点，长假前工作告一段落，长假后则会根据企业发展考虑人员调整了，因此“十一”之后的招聘求职市场又是一片风声水起。

　　据最新统计，在个人与企业的招聘求职活动中，已有70％左右的企业选择网络招聘作为招聘的第一渠道，而超过90％的求职者都听说或使用过网络招聘。据iResearch调查中心研究，中国网络招聘的市场规模2006年达到16.9亿元，平均增长率为73.9％。 （王文）