时评热论

　　珠海首批高层管理人员英语培训班近日开班。和普通英语学堂听说读写不同，参加高层英语培训的20多位珠海干部学员将接受综合英语、高级视听说、情景演说等方面的训练，从深层次适应国际化政务环境的需要，增强和外国人打交道的能力。

　　在各地众多的公务培训中，珠海的这一培训引起了笔者注意：该市市委组织部门计划从明年开始，凡青年干部出国学习、交流的，将不带翻译随行——这是保证施教单位教学效果、参训人员学习效果和组织部门培训效果的“命门”，所有的公务培训都应紧扣“学以致用”的原则，让每一分培训经费产生出应有的效益。

　　不久前，舆论热议上海市给公务员下派读书指标的消息，其中公众比较关注的就是指标公派、费用公拨、时间公给的公务员读书能否读好，拿什么衡量。的确，在诸多公务消费铺张浪费中，公务培训浪费是隐性的、却是很重大的一笔：给经费给时间的学历晋级学习，以请客送礼托人等方式逃课舞弊，最后混来一张文凭，知识没见增长多少，作风倒越发败坏；一轮又一轮的无纸化办公培训，“三高”（高配置、高价位、高档次）电脑摆放在桌上，几行字的材料还要秘书代写、打字员代打；报销驾驶学习全部学费，发给每月不低的购车补贴，最后还要买公车请驾驶员，或者到基层单位调车使用……

　　每年用于公务培训的经费数以亿计，最终效果几何没有多少部门多少官员能说清，究其原因，“培训链”中各环节都存在一定的问题——教育就是收费，学习就是休息，考核就是抄袭，运用就是扯淡，尤其是运用这个核心环节被忽视和驾空，使得整个公务培训流于指标化、形式化。珠海首批高层管理人员英语培训班明确，明年青年干部学后出国将不带翻译，其目的的硬化给培训各个环节下了硬任务，这种最终交给实践来检验的做法，比任何明确的教学纪律都要管用。

　　公务人员拿纳税人的俸禄，花财政钱做学费，不获得真学问就是浪费、就是犯罪。按照人事部《“十一五”行政机关公务员培训纲要》，“十一五”期间要把全体公务员普遍轮训一遍，这是一项规模巨大、耗资惊人的学习工程，为了让公务员获得真学问，不把真金白银的学费扔进水里，建议有关部门围绕“学以致用”，给轮训以明确的实践目标。 　　小石潭