本报讯 记者从9月19日鹤山市举办的村(居)“两委”领导班子及其成员届末考察工作培训班上获悉,该市计划从9月19日开始,对该市村(居)“两委”领导班子及其成员进行一次届末考察,为明年村(居)班子换届做好准备。鹤山市委常委、组织部部长杨健平以及鹤山市和各镇(街)考察组等相关人员出席了培训班。
据了解,明年上半年,鹤山市现届村(居)领导班子将任期届满。为切实加强村(居)“两委”领导班子及其成员队伍建设,调查和了解该市现届村(居)班子整体运转情况和班子成员任期内的表现情况,鹤山市计划从9月19日开始,争取用20天左右时间,对该市村(居)“两委”领导班子及其成员进行一次届末考察。
据介绍,此次考察对象包括村(居)党(总)支部委员会领导班子及其成员、村(居)委员会领导班子及其成员,考察内容分两个方面:一是班子任期内整体运转情况。主要是贯彻执行党的路线、方针、政策和各项规章制度情况;班子团结、分工合作情况;班子成员的战斗力和凝聚力状况;民主决策、民主管理情况;党员队伍建设和干部队伍建设情况;充分发挥当地优势,发展壮大村级集体经济,引导农民增收致富情况,其中,班子成员任期内的表现情况主要按德、能、勤、绩、廉进行考察。
目前,鹤山市委专门从市直部门和各镇(街)抽调了96名工作人员,分成6个考察组,对该市各镇(街)137个现届村(居)“两委”领导班子进行届末考察。他们将通过召集党员及村(居)民代表召开测评会、听取班子及班子成员述职、民主推荐测评、个别谈话等形式,全面、准确、客观地反映基层干部的表现。
杨健平在培训班上指出,这次届末考察工作要求检查和了解的内容比较多,涵盖了村(居)集体经济收入、村(居)干部工作报酬情况、现届村(居)班子成员任期表现、党员和群众对现届村(居)班子的评价以及村后备干部推荐人选等,这对于在换届前充分掌握社情民意,充分估计明年换届选举中可能出现的难点和问题,拟出应对的措施和对策,依法依规选出合适村(居)“两委”干部具有十分重要的现实意义。杨健平强调,镇(街)党政班子成员要亲自参与挂钩联系村(居)班子的考察,加强对考察工作的组织领导;同时,按照考察工作的需要,落实有关党员、群众代表依时到会,确保考察工作的广泛性和代表性。杨健平要求考察组要集中精力,掌握工作要点,要善于综合评价分析,将村(居)班子及其成员的述职情况、民主测评推荐结果和村(居)整体运作情况综合起来以“客观公正、实事求是”为原则,广泛听取党员、群众的意见和建议,力求全面、准确、客观地反映基层干部的表现。 (林育辉 冯长大)