本报讯 记者从9月19日鹤山市举办的村（居）“两委”领导班子及其成员届末考察工作培训班上获悉，该市计划从9月19日开始，对该市村（居）“两委”领导班子及其成员进行一次届末考察，为明年村（居）班子换届做好准备。鹤山市委常委、组织部部长杨健平以及鹤山市和各镇（街）考察组等相关人员出席了培训班。

　　据了解，明年上半年，鹤山市现届村（居）领导班子将任期届满。为切实加强村（居）“两委”领导班子及其成员队伍建设，调查和了解该市现届村（居）班子整体运转情况和班子成员任期内的表现情况，鹤山市计划从9月19日开始，争取用20天左右时间，对该市村（居）“两委”领导班子及其成员进行一次届末考察。

　　据介绍，此次考察对象包括村（居）党（总）支部委员会领导班子及其成员、村（居）委员会领导班子及其成员，考察内容分两个方面：一是班子任期内整体运转情况。主要是贯彻执行党的路线、方针、政策和各项规章制度情况；班子团结、分工合作情况；班子成员的战斗力和凝聚力状况；民主决策、民主管理情况；党员队伍建设和干部队伍建设情况；充分发挥当地优势，发展壮大村级集体经济，引导农民增收致富情况，其中，班子成员任期内的表现情况主要按德、能、勤、绩、廉进行考察。

　　目前，鹤山市委专门从市直部门和各镇（街）抽调了96名工作人员，分成6个考察组，对该市各镇（街)137个现届村（居）“两委”领导班子进行届末考察。他们将通过召集党员及村（居）民代表召开测评会、听取班子及班子成员述职、民主推荐测评、个别谈话等形式，全面、准确、客观地反映基层干部的表现。

　　杨健平在培训班上指出，这次届末考察工作要求检查和了解的内容比较多，涵盖了村（居）集体经济收入、村（居）干部工作报酬情况、现届村（居）班子成员任期表现、党员和群众对现届村（居）班子的评价以及村后备干部推荐人选等，这对于在换届前充分掌握社情民意，充分估计明年换届选举中可能出现的难点和问题，拟出应对的措施和对策，依法依规选出合适村（居）“两委”干部具有十分重要的现实意义。杨健平强调，镇（街）党政班子成员要亲自参与挂钩联系村（居）班子的考察，加强对考察工作的组织领导；同时，按照考察工作的需要，落实有关党员、群众代表依时到会，确保考察工作的广泛性和代表性。杨健平要求考察组要集中精力，掌握工作要点，要善于综合评价分析，将村（居）班子及其成员的述职情况、民主测评推荐结果和村（居）整体运作情况综合起来以“客观公正、实事求是”为原则，广泛听取党员、群众的意见和建议，力求全面、准确、客观地反映基层干部的表现。　　（林育辉 冯长大）