本报讯 “我不愿买保险，他们就故意扣压我工资。”近日，在新会某古典家具厂工作的桂先生向本报反映了他因不买保险遭遇的烦恼。据他称，因为厂方及工头曾要求他购买保险，而投保金则需他独立承担，他对此感到不满而辞退工作，不料厂方竟然故意找茬，将他一个多月的工资扣压起来。到底这是怎么一回事，记者为此进行一番调查。

　　打工者：工资遭恶意扣压

　　桂先生来自四川泸州，是一位做古典家具的木工，今年５月从温州转到新会某古典家私厂打工。

　　据桂先生介绍，今年８月，厂内的工头吴某找到他，要求他购买一份保险，投保金由他独立承担，每月费用大约要１００多元。“对于我们出外打工的，谁也说不准什么时候发生工伤意外，买保险算是一件好事情，但投保的费用不应该由打工者个人承担呀。”桂先生认为工头提出的要求不合理，加上其态度强硬，于是萌生辞工的念头，并从８月底起不再上班。

　　桂先生的辞工引起工头的强烈不满。据桂先生称，他所在的家具厂是小厂，人员不多，全都是由吴某负责管理，其工资也是由吴某负责发放。至９月初，吴某在得知他去意已决后，打电话让他回厂，称他此前所做的一张太师椅“做坏了”，必须换料重做，桂先生要弥补木料上的损失。“我做的那张太师椅是做得有些不好，但责任不在我。”桂先生辩解称，做坏了的地方主要是座板前面两个钻孔的距离长了３－４毫米，但钻孔时他得到工头同意才这么做的。他还表示，可以通过一些手段消除差错，而工头让他弥补木料损失是故意“找麻烦”。他说，至９月８日工资发放日，他本应拿到的２１００元工资果然“不出所料”地被扣压住了。

　　工头：突然辞工影响正常生产

　　记者随后跟吴某取得联系。一提及桂先生辞工的事情，吴某的语气立即变得十分激动。他告诉记者，他跟桂先生其实是老乡，是他介绍桂先生来这厂工作的。关于保险的事情，他说，桂先生所做的工作是木工，经常要使用锯子、锣机、平刨等工具，具有一定的危险性，购买保险无论对厂方还是对工人都是有益的。桂先生在入厂后的第一个月工作表现还可以，但后几个月却经常心不在焉，容易出差错，所以一定要求他买保险。他表示桂先生对保险问题存在误解：“在厂里，投保金其实是由工人暂时独立承担，到年底时厂里再一次性作出补偿。”

　　至于扣压工资的问题，吴某则表示，太师椅的座板部分的确做坏了，已严重影响椅子的美观，如摆到市场上只能属次品。此外，桂先生在钻孔时并没有听明白他的意思，结果把孔钻错了，所以他要为其损失的木料作出补偿。他还说，做太师椅的木料名贵，扣压桂花生的工资也属正常的事情。更重要的是，桂先生突然辞工，现在古典家具市场上的技木工人才紧缺，一时难以找到代替他的木工，工厂的日常生产受到一定影响。在扣压其工资后，他曾经让桂先生向厂方老板提意见，但桂先生一直没有提过意见。

　　区劳动部门：建议申请劳动仲裁

　　桂先生与工头吴某之间的纠纷，到底谁是谁非？为此，记者向新会区劳动与社会保障局监察大队作了咨询。监察大队的邓队长回应称，按有关法规，他们已让桂先生到其工作的单位所属的会城劳动保障所反映情况。在购买保险的问题上，按照相关法律，厂方须为劳动者购买社保，而商业性保险则不具强制性，据了解，工头此前要求桂先生购买的是商业性保险，桂先生有权不购买商业性保险，不过，他同时指出，桂先生如果以此选择辞工，根据《劳动法》，应提前一个月应向厂方说明情况，以保证厂方正常的生产运作。在桂先生工资被扣压的问题上，桂先生与厂方及工头之间有意见分歧，构成劳动争议，他建议双方先互相协调解决，如不成功则应到区劳动仲裁委申请劳动仲裁。　（本报记者 梁长其）