本报讯 日前，市汽运集团下属各汽车总站根据总公司的要求，开展了“创学习型企业，做知识型员工”活动，并掀起了学习热潮。

　　该公司董事长、总经理尹锡权日前在七届三次“三代会”的行政工作报告中提出：开展“创学习型企业，做知识型员工”的活动，以人为本，以中华第一站——济南汽车客运站为榜样，以班组(股室)学习为特征，以读书活动为主要形式，以实现企业持续发展为目的，认真总结已开展此项工作较早、较好的单位做法和经验，以他们为榜样，全面开展“创、做”活动，加强企业文化建设，夯实企业文化底蕴，打造一流员工队伍。

　　8月16日，集团公司人教部召开2007年职教工作会议，会上，提出了以学习中华第一站为契机，认真贯彻落实集团公司〔2007〕163号文，认真总结先行单位的经验和做法，不断推进“创、做”活动的深入开展，提高企业文化建设水平。

　　各单位在学习中华第一站活动中，感受到该站的文化氛围相当浓厚。人教部在会上提出：要从中华第一站中学习什么？建议各单位按公司文件精神，要求每位员工都写一篇学习心得，各站要写一份学习中华第一站后如何加强企业文化建设的规划。公司工会牵头制定公司进行“创、做”活动的实施意见，在第四季度召开开展“创、做”活动现场会。对在“创建学习型企业，争当知识型员工”活动实施较早的鹤山、恩平汽车总站在会上还作经验介绍。　（罗开传）