□ 来信来论

　　到今年９月底，我市３万名左右的城镇建筑工人经严格培训、考核后，将陆续获得安全“平安卡”，此举重在促进建筑行业安全生产，以及保证建筑工人人身安全。据悉，“平安卡”除了成为建筑工人的上岗证外，还有可能输入建筑工人劳动保险、工伤、领薪等情况，成为建筑行业管理所需的重要信息之一。

　　毋庸置疑，我市一线建筑工人中，绝大多数是洗脚上田从业的农民工，受教育程度低，缺乏基本的安全生产常识，而且人员流动性大，缺乏长效管理机制，存在很大的安全隐患，因此，加强建筑工人安全教育，实施持证上岗，确实大有必要，而“平安卡”的推行，无疑也标志着我市对建筑施工人员的安全监督和管理进入到信息化时代，有着积极的意义。

　　显然，有了“平安卡”，对于施工企业有没有拖欠工人的工资，是否参加劳动保险等问题，将起到一个科学监管的作用，有效地保障工人的劳动权益。近年来，出于种种自身利益的牟取，许多施工单位拖欠工人工资的现象时有发生，并引发不必要的冲突，而有关部门介入调查也常苦于掌握现实证据难，以致纠纷迟迟未能得以妥善解决。如今，“平安卡”的推行，将利用科学手段，为上述问题的扫除提供便利，必然成为维护工人劳动权益的“护身符”。

　　不过，要让“平安卡”真正成为工人的“护身符”，还需要有关部门加大宣传力度和监管力度。一方面，由于农民工文化水平较低，必然带来了培训工作的难度，因而相关部门应该加大宣传力度，让工人认识到获得“平安卡”以保护自己，是他们应有的责任与权利。另一方面，相关部门还应该加强监管，切实做到及时督促检查，杜绝施工单位“挂羊头卖狗肉”，把工人“平安卡”当成摆设的现象。甚至对落实政策不到位的单位，要进行严厉的教育和处罚。惟于此，“平安卡”才能名副其实，它的推行才能有效深入，起到该有的作用。阿广