本报讯 记者近日从江门市人事局军转办获悉，本着公开、平等、竞争、择优的原则，今年市区（含市直机关以及蓬江、江海、新会三区）军队转业干部的安置工作，将首次部分实行考试考核择优分配。据了解，考试将于9月中旬开始，考试及考核成绩还将张榜公布。

　　据介绍，除自主择业、不入机关等军转干部以外，其他的本年度市区军队转业干部，均列入符合条件参加考试考核择优分配行列。考核将占总分40%，由市军转办会同有关部门组成考核小组，对应试者在部队服役期间的德才表现，采取分项评分。考核的项目包括服役年限、任职资历、艰苦地区（岗位）工作时间、立功受奖情况等，其中军龄15年（含）以下的为20分，15年以上的每年另加0.5分；在特别艰苦的地区服役或从事飞行、潜艇等特殊岗位工作，每满1年也加0.2分。另外，服役期间立功获奖者，也将得到考核中的较高分，如获得中央军委授予荣誉称号的，加30分，获得大军区或军兵种以上单位授予荣誉称号的，加25分；另外，获一、二、三等功奖励者，也将每次分别加20分、10分与2分。

　　考试主要测试应试军转干部的行政能力，将占总分60%，采用笔试和面试两种形式，其中笔试占总成绩40%。考试面试当场评分，占总成绩20%。考试考核结束，将张榜公布，随后根据成绩对应试军队转业干部进行择优分配安置。（本报记者 赵焕明 实习生 谢玮晶）