本报讯 记者近日从江门市人事局军转办获悉,本着公开、平等、竞争、择优的原则,今年市区(含市直机关以及蓬江、江海、新会三区)军队转业干部的安置工作,将首次部分实行考试考核择优分配。据了解,考试将于9月中旬开始,考试及考核成绩还将张榜公布。
据介绍,除自主择业、不入机关等军转干部以外,其他的本年度市区军队转业干部,均列入符合条件参加考试考核择优分配行列。考核将占总分40%,由市军转办会同有关部门组成考核小组,对应试者在部队服役期间的德才表现,采取分项评分。考核的项目包括服役年限、任职资历、艰苦地区(岗位)工作时间、立功受奖情况等,其中军龄15年(含)以下的为20分,15年以上的每年另加0.5分;在特别艰苦的地区服役或从事飞行、潜艇等特殊岗位工作,每满1年也加0.2分。另外,服役期间立功获奖者,也将得到考核中的较高分,如获得中央军委授予荣誉称号的,加30分,获得大军区或军兵种以上单位授予荣誉称号的,加25分;另外,获一、二、三等功奖励者,也将每次分别加20分、10分与2分。
考试主要测试应试军转干部的行政能力,将占总分60%,采用笔试和面试两种形式,其中笔试占总成绩40%。考试面试当场评分,占总成绩20%。考试考核结束,将张榜公布,随后根据成绩对应试军队转业干部进行择优分配安置。(本报记者 赵焕明 实习生 谢玮晶)