本报讯　市社保局近日下发通知，从今年７月１日起，我市社会保险缴费工资上下限和养老保险缴费比例有大的调整。

　　养老保险缴费工资范围

　　８３３—６５４６元

　　通知规定，在养老、失业、工伤保险方面，从今年７月起，养老保险缴费工资上限统一改按全省上年度在岗职工月平均工资的３００％执行，下限按全市企业在岗职工月平均工资的６０％执行。省统计局公布２００６年度全省在岗职工月平均工资为２１８２元，全市企业在岗职工月平均工资为１３８８元，因此，２００７社保年度（社保年度指当年７月至下年６月，与自然年有所不同）养老保险缴费工资在８３３元至６５４６元范围内申报，即被保险人工资低于８３３元按８３３元为基数计征，超过６５４６元的部分不计征养老、失业、工伤保险费。市社保局有关负责人介绍，相对于２００６社保年度我市养老保险缴费工资７５１元至３７５６元之间的上下限，调整后上限将上调２７９０元，下限上升８２元，调整幅度较大。

　　医疗保险缴费工资范围

　　１８３３—５４９９元

　　同时，２００７社保年度医疗保险缴费工资范围为１８３３元至５４９９元，较２００６社保年度１４７２元至４４１６元的范围也有上调。企业退休人员过渡性基本医疗保险缴费工资由２００６社保年度的１４７２元调整为１８３３元。

　　此外，根据通知，２００７社保年度，企业基本养老保险单位缴费比例由１８％统一调整到１７％，个人缴费比例８％不作调整。

　　城镇个体工商户和灵活就业人员的基本养老保险缴费比例，由原来的２４％统一调整到２０％（其中８％计入个人帐户）。城镇个体工商户和灵活就业人员的基本养老保险缴费工资基数，按不低于全市在岗职工月平均工资的７０％即９７２元申报（２００６社保年度为７５１元）。　（王亚方 龚建忠）