据新华社６月１２日电 记者１２日从广东东莞市政府新闻办公室获悉，从１１日晚开始，东莞市成立了联合调查组，对东莞利奇文教用品有限公司涉嫌雇佣童工生产奥运纪念品一事展开调查。东莞市政府表示，将对这一事件进行彻查，对查实违法的行为依法作出处理。

　　东莞利奇文教用品有限公司位于东莞市企石镇江边村，是一家台商独资企业，该公司成立于１９９５年１月，主要以生产和销售纸类文具、塑胶文具及皮具、彩盒等包装制品为主。２００６年７月，利奇文教用品有限公司获得了“北京２００８年奥运会特许生产合同”，特许生产奥运纪念文具商品。该公司自２００６年１０月开始陆续按合同订单生产２００８年奥运纪念品，所接订单的产品主要以纸制品（包括笔记本、贴纸、台历）为主。

　　调查显示，利奇文教用品有限公司由于订单较多，人手紧缺，于２００７年２月２日至２００７年２月８日将所接的部分订单的包装和贴标签工序发包给了一家名为“东莞市利特文具有限公司”的加工场进行加工。该加工场在利奇公司厂区对面，法人代表是企石镇江边村的村民黄广伦。

　　利特文具有限公司在接到加工任务后，以每工每天２０元的报酬，在当地临时聘请了１２－１３名五至六年级的小学生进行了为期６天的加工工作。利奇公司表示，该公司外发给利特公司加工的订单，并不涉及奥运纪念品订单中的任何产品。到目前为止，东莞市联合调查组在对利特公司的检查中也没有发现任何与奥运纪念品有关的产品。

　　东莞市政府表示，东莞市将对利特文具有限公司涉嫌雇佣童工一事继续跟踪调查，对查实违法的行为依法作出处理，并及时向全社会通报查处的进展情况。与此同时，加强劳动用工检查，在全市范围组织开展清理违法用工的专项行动，杜绝企业的用工管理违法行为。

　　北京奥组委：

　　一旦发现有厂商违规将严处　　

　　外交部发言人秦刚１２日在回答记者提问时表示，北京奥组委对加盟生产奥运会特许产品的厂商在劳动者权益及社会责任管理方面有非常严格的规定，明确要求特许厂商遵守国家的劳动法和其他相关法律，以及北京奥组委特许生产合同中的相关规定。此外，奥组委还对企业的生产条件、劳动用工、社会保险和社会福利进行重点评估和考察。如发现有厂商违反规定，奥组委将予以严肃查处。

　　秦刚表示，中国政府一贯重视保护劳动者的合法权益，已颁布和实施了劳动法和其他法律，制定了最低的工资标准及最低工资保障制度。在国际劳工组织关于劳工的８项核心公约中，中国已批准了４项，分别是同工同酬公约，最低就业年龄公约，禁止童工劳动公约及消除就业和职业歧视公约。