技校学生正在工厂车间实习。

张茂盛 摄

　　本报讯 鹤山市经济尤其是镇级经济发展迅速，企业急需技能型工人，有企业的老板表示，技校毕业生比大学生要好用。在３月底４月初鹤山市举行的技校毕业生招聘会上，鹤山市部分职业技术学校的毕业生就业率达１００％，技校毕业生成了“香饽饽”。

◆职业技校从无到有

　　上世纪９０年代初，鹤山市就出现了早期的职业技术学校，一个从普通高中分离出来的一个职业班独立成校，成为鹤山第一家职业技术学校，即今天的鹤山市职业技术高级中学。该校最初只有６个班共２５０人，以电子和财会两个专业为主，到现在已经发展为５０个班３０００多人，设置专业１０余个。

　　据介绍，鹤山早期的职业技术学校是“三不像”：不像职业中学，虽然名为技校，使用的却是普通高中的管理模式，并未将学生带出校园走向工厂；二是不像普通高中，学生在学校里学习的是专业的操作技能；三是不像培训机构，不是专门培训技能，而是夹杂着复杂的理论学习。

　　近年来，在鹤山市委、市政府的支持下，该市职业技术学校快速发展，一是职业技术学校数量增多，二是有的学校打出名声，还先后多次被评为省重点职业中学。据鹤山市职业技术高级中学校长伍小平介绍，该校去年招生１１３８人，打破了该校招生从未过千的纪录，今年该校计划招生１１８８人。

◆技校毕业生供不应求

　　据广东省高级技工学校江门分校苏喜成校长介绍，职业技术学校发展快的原因首先得力于鹤山市有重视职业技术学校的氛围，有一个有利于职业技校发展的大好环境。同时，鹤山市近年来经济发展很快，尤其是镇级经济，企业对技能型人才需求很大，据了解，每年该市技能型人才需求量超过１．５万人次。在这样的环境下，近年鹤山市部分职业技术学校的毕业生一次性就业率达１００％。

　　从鹤山市职业技术高级中学的情况来看，今年该校毕业招聘会前夕，就有８１个企业向该校学生提供１０００多个岗位，但是该校毕业学生只有４５５人，供不应求，毕业生还没走出校门就与企业达成了就业意向。桃源镇某电器厂今年３月就与该校１６５名学生达成就业协议，这批学生已陆续到该厂上班。

　　同时，由于职业技术学校毕业生就业选择余地大，部分毕业生就业后频繁跳槽。鹤山某企业人事处的负责人无奈地告诉记者，除了普通工人，招工的主要难点就在技能型工人，特别是数控和机械专业的人才，该企业今年需要招大约６０名机械专业工人，最后却只招到１０余名。

　　据悉，有的企业家到鹤山投资前，要先到本地职业技术学校考察一番，目的是看鹤山输出人才的实力和水平是否有足够。

◆推广“供学结合”模式

　　近两年鹤山职业技术学校发展蓬勃，为适应社会需求，这些职业技术学校逐渐全面推行教学改革。

　　近年来，在鹤山市职业技术学校中，“供学结合”的模式得到了广泛推广，几乎所有职业技术学校都与企业达成协议，每年将学生送到企业进行培训，高一学生通常是用一个星期到工厂见习；高二学生则有１—２个月实习时间，结合学校知识技能，到工厂进行实际操作；高三学生需要半年以上的时间到工厂企业实习，巩固和加深专业技能。学校方面认为，技校学生必须具备很强的实操能力，做到顶用（创造精神独当一面）、实用（技术）和好用（职业道德）。企业方面认为，这样做有利于毕业生和企业之间尽快彼此熟悉，在学生毕业之际可以达到招之即来、来则能用的效果，节约培训资源。

◆职业技校面临挑战

　　技校毕业生虽然很受企业欢迎，不过鹤山市树人职业技术培训学校校长罗树福坦言：职业技术学校本身仍面临着很大的挑战。

　　罗树福告诉记者，跟普通高中不一样，技校作为一个培训机构，在设备和设施方面的投入很大，比如机械专业，投入超过２００万元，数控专业的投入也要２００多万元，这些投入在普通高中根本不需要。同时，技校的发展还需要政府在政策上的扶持。前不久，有鹤山市人大代表提出，鹤山市的普通高中和职业技术高中的人数比例不太恰当，去年该市在校毕业生有１２０００人，其中职业技术中学与普通高中毕业生的比例是１：３。该代表希望，政府能够在学生比例方面给予更多的关注。

　　罗树福指出，技校面临的另一挑战是教师素质问题，技校教师必须要有极强的自身动手能力，还要有过硬的专业水平以及一定的函授理论。去年，该校准备招３个机械和电子专业的教师，然而到湛江、江门等城市去转了一圈后却只招到一个，而且还不是很理想的人选。

　　此外，鹤山市职业技术学校的发展还面临外部的挑战等竞争问题，据悉，虽然鹤山市本身有几家技校，但是许多学生还是冲着外市的知名职业技校去，从而导致生源流失。（本报记者 张茂盛）