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2007-4-2 8:59:27
江门日报
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本报讯 以往,用人企业在挑选和录用大学毕业生时,往往优先考虑过那些参加过社会实践,具有一定组织管理能力的毕业生。现在,越来越多的企业开始走进校园,与校方合作培养人才。3月29日晚上,由五邑大学与珠海可口可乐饮料有限公司共同举办的“为校园创造精彩,为梦想构筑舞台”课外拓展实战培训活动在五邑大学顺德堂揭幕。
当晚,珠海可口可乐饮料有限公司市场总监麦晋平来到五邑大学,与该校的大学生分享其个人的成功之路,并就大学生如何才能提高就业能力、适应企业、立足社会等问题进行精彩的演讲,为大学生们打开了面对社会的另一扇窗。讲座结束后,不少同学都认为麦总的演讲既生动又实用,获益匪浅。
据了解,该活动将持续两个月时间,以锻炼学生实践能力为主要目标,报名的大学生将经历竞争上岗选出项目负责人、招聘组建自己的团队,以及接受全面系统的人事招聘、管理技巧、销售技巧、业务流程、企划案和促销计划的制作等方面的培训,最后进入“实战”阶段,即回到五邑大学后,在各自指定的宿舍区内销售,以销售决出优胜者,最后的优胜不仅能得到丰厚的奖金,还可能获得进入该公司的机会。
共青团五邑大学委员会书记许皓表示,此前,学校每逢寒暑假也会安排学生到一些公司或政府机关实习,但像可口可乐这样的培训形式还是首次。他认为,这种校企联合特色教育方式,不仅可以使大学生在校期间得到课本外更多锻炼的机会,同时也能让学生充分体验到团队凝聚力以及协同力的重要性,充实学生们的“实战”经验,早一步与社会接轨。
而五邑大学就业指导办公室黎明主任则指出,今年学校将有2500名毕业生面临就业问题,比去年增加了近700人,就业形势十分严峻。为此,学校将在5月份期间举行大型供需见面会及各院系的专场见面会,为学生提供更多的就业机会。
她强调,就业形势严峻是一个全国都一样的普遍现象,学生们能否找到合适的职业,关键还是要靠学生自己,需提早对自己的职业发展有一个清晰的定位,确定择业目标,才能赢在起跑线上。(陈祺伟) |
《江门日报》2007-4-2日 B7版 【 财富·职场 】版 ==>发表评论
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