据中新社４月１日电 近日，国务院办公厅转发了人事部《“十一五”行政机关公务员培训纲要》（国办发〔２００７〕８号，以下简称《纲要》）。人事部相关负责人日前接受采访时对相关问题进行解读。这位负责人强调：公务员培训严禁举办以盈利为目的的培训班，严禁以培训为名搞公款旅游。

　　这位负责人指出，加强公务员能力建设，是时代的鲜明主题，是公务员培训工作的永恒主题。按照《纲要》要求，“十一五”期间，要大力提高公务员政治鉴别、依法行政、公共服务、调查研究、学习创新、沟通协调、处理复杂问题和心理调适等能力。做到培训目标指向能力，培训内容围绕能力，培训方式着眼能力，增强培训的针对性、实效性。初任培训要着力提高新录用公务员适应职位要求、胜任本职工作的能力；任职培训要着力提高晋升领导职务公务员的领导能力；专门业务培训要着力提高公务员的业务工作能力；在职培训要着力促使全体公务员更新知识、开阔视野、提高素质。要继续开展科技、文化、历史、心理等知识培训，做好电子政务、普通话、外语等基本技能培训和公共管理核心内容培训。

　　为提高培训规范化程度，《纲要》强调要加强培训管理和监督检查，要求建立健全举办培训班管理制度，严格审批程序，严格按照有关规定合理收缴和使用经费，严禁举办以盈利为目的的培训班，严禁以培训为名搞公款旅游。既要防止不培训、假培训，又要坚决制止乱办班、乱收费、乱发证。