据中新社4月1日电 近日,国务院办公厅转发了人事部《“十一五”行政机关公务员培训纲要》(国办发〔2007〕8号,以下简称《纲要》)。人事部相关负责人日前接受采访时对相关问题进行解读。这位负责人强调:公务员培训严禁举办以盈利为目的的培训班,严禁以培训为名搞公款旅游。
这位负责人指出,加强公务员能力建设,是时代的鲜明主题,是公务员培训工作的永恒主题。按照《纲要》要求,“十一五”期间,要大力提高公务员政治鉴别、依法行政、公共服务、调查研究、学习创新、沟通协调、处理复杂问题和心理调适等能力。做到培训目标指向能力,培训内容围绕能力,培训方式着眼能力,增强培训的针对性、实效性。初任培训要着力提高新录用公务员适应职位要求、胜任本职工作的能力;任职培训要着力提高晋升领导职务公务员的领导能力;专门业务培训要着力提高公务员的业务工作能力;在职培训要着力促使全体公务员更新知识、开阔视野、提高素质。要继续开展科技、文化、历史、心理等知识培训,做好电子政务、普通话、外语等基本技能培训和公共管理核心内容培训。
为提高培训规范化程度,《纲要》强调要加强培训管理和监督检查,要求建立健全举办培训班管理制度,严格审批程序,严格按照有关规定合理收缴和使用经费,严禁举办以盈利为目的的培训班,严禁以培训为名搞公款旅游。既要防止不培训、假培训,又要坚决制止乱办班、乱收费、乱发证。