去年，我市有１８名公务员因行政不作为、乱作为被追究责任，１人被取消了竞岗资格。显而易见，这个信息说明我市在公务员行政过错问责上敢于较真，既让群众从中看到了机关作风建设的希望，也足以让公务员引以为戒。

　　所谓问责，说白了就是对应履行职责而未履行的责任者进行责任追究。公务员履行职责本是基本素质，也是工作的最低标准，但在当下，一些公务员责任意识淡化，已经贻误工作甚至出现渎职导致工作出现重大失误，严重影响政府声誉。可以说，我市的问责动真格直接触及政府的执政能力、部门职能作用和公务员的服务理念，这样的问责才会使公务员受到触动，起到真正的监督纠错作用。

　　的确，上班时间擅离岗位、上网聊天玩游戏、遇事推诿等现象，在过去是见怪不怪的小事，然而，小事其实都不小，因为在某些公务员眼中的“小事”，往往却是老百姓心目中的头等大事，小与大只是立足点不同而已，更何况我们还有“群众利益无小事”的说法。政府的工作是由这样的一件件“小事”构成的，如果老百姓去办这样的“小事”常常办得不顺利，常常要看办事公务员的脸色，这事就大了。在公务员队伍中存在着诸如玩忽职守、推诿扯皮、效率低下等痼疾，这是一个不争的事实，正是这些痼疾才导致了一些“小事”常常做不好，所以对“小事”也问责到底，就是对症下药的良方。

　　我市公务员问责动真格，从一个侧面可以看出政府的执政理念是非常明确的。政府是责任政府，也是服务政府，在执政的过程中就应该时时装着人民的利益，全心全意为人民服务。问责动真格对于保证政令畅通、提高政府执行力具有重要作用，只有落实行政问责制，强化对公务员的监督和管束，才能增强公信力，在人民群众中树立良好的政府形象。

禾草