开平供电局工会举办著名书画家现场创作活动，丰富职工的文化生活。

　　开平供电局的工会工作一向都走在该市前列，现在正值开平市“两会”召开之际，记者走访了该局相关负责人，看看该局工会在建设和谐开平方面做出了哪些成绩。据介绍，开平供电局工会以“服务企业大局，维护职工权益”为宗旨，在同性质企业的工会中做出了表率，曾连续十年被开平市总工会评为“先进基层工会”。２００６年，该局工会又获得江门市“先进职工之家”的殊荣，该局局长欧郁强也被广东省总工会授予“职工之友”称号。

主动维护职工权益

　　多年来，开平供电局工会从职工利益出发，主动维护职工的权益，成为该局职工可以信赖的“朋友”。

　　据了解，该局工会在维护职工权益方面做到了有制度、有机制、有行动：坚持职工代表制，每年年初召开职工代表大会，向职工代表公布工会工作报告、医疗费使用情况、工会财务收支情况、全年职工意见办理情况等；健全工会制度，在执行国家关于职工权益的相关法规的同时，制定了《开平供电局医疗互助金管理办法》、《职工补充医疗保险规定》、《职工离岗退养实施办法》等多项管理制度；完善工会机构建设，内设工会委员会、女职工委员会及基层工会委员会，推行会员制；发动员工参政议政，去年该局曾多次组织召开职工代表专题会议，对一些关系到职工切身利益的制度，如计生奖金发放方案、不宜从事某岗位工作的人员处理意见、工资和各种分配制度等进行讨论；用行动捍卫职工权益，每年该局都会定期联系南方医院，为全局职工进行体检，并深入到各供电所等基层单位，对个别患病职工的身体状况进行调查摸底，此外，该局还会帮助职工树立维权意识，开展女职工维权讲座等。

为困难职工解忧

　　多年来，开平供电局工会在企业内积极营造出了良好的帮扶文化氛围，在为职工争取更多福利的同时，不遗忘任何一个身陷困境的职工。每逢节假日，该局工会就会组织慰问困难职工活动；每逢职工生病、家庭有变故时，该局领导就会主动探望，该局工会也主动上门送上关怀，必要的情况下还会发动全局职工进行捐款。２００６年，该局工会就因为一职工突发脑溢血、一职工家人突发事故及几位困难职工子女上学等事宜，组织开展了多次特别慰问和捐助活动，解了职工的燃眉之急。

关心社会公益事业

　　一方有难，八方支援。开平供电局工会在关爱本局员工的同时，还积极引导员工关心社会公益事业，经常组织开展献爱心活动、捐款助残助学活动、义务献血活动等。２００６年，第４号台风“碧利斯”期间，该局工会就曾在该局干部职工之间开展赈灾捐赠活动，共捐款２５０９０元，捐赠衣物５２０件，支援韶关市乳源县灾区群众重建家园；去年全年，该局共组织职工１２１人参加了开平市的无偿献血活动。

营造企业文化氛围

　　开平供电局工会在维护职工权益的同时，也积极营造和谐的企业文化氛围。该局倡导健康的娱乐方式，注重提高职工文化品位，在全局内开办了书法、摄影、写作、舞蹈等１０个兴趣小组，引导员工的志趣；充分发挥局文艺队的作用，举行丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余文化生活；举办职工运动会，督促职工健身强体；在企业内推进“安全文化、道德文化、执行文化”建设，开展安全标语、安全警句征集活动，宣传安全理念，教育职工“关爱生命、关注安全”，营造安全文化的氛围；举办技能竞赛，促进职工提高技能，增强素质；筹建图书馆，开展书法、摄影大赛，举办“同绘和谐社会、共创文明供电”著名书画家现场创作活动等，为职工提高文化修养打造平台。　　（文／沈军花 图／李伟奔）