
开平供电局工会举办著名书画家现场创作活动,丰富职工的文化生活。
开平供电局的工会工作一向都走在该市前列,现在正值开平市“两会”召开之际,记者走访了该局相关负责人,看看该局工会在建设和谐开平方面做出了哪些成绩。据介绍,开平供电局工会以“服务企业大局,维护职工权益”为宗旨,在同性质企业的工会中做出了表率,曾连续十年被开平市总工会评为“先进基层工会”。2006年,该局工会又获得江门市“先进职工之家”的殊荣,该局局长欧郁强也被广东省总工会授予“职工之友”称号。
主动维护职工权益
多年来,开平供电局工会从职工利益出发,主动维护职工的权益,成为该局职工可以信赖的“朋友”。
据了解,该局工会在维护职工权益方面做到了有制度、有机制、有行动:坚持职工代表制,每年年初召开职工代表大会,向职工代表公布工会工作报告、医疗费使用情况、工会财务收支情况、全年职工意见办理情况等;健全工会制度,在执行国家关于职工权益的相关法规的同时,制定了《开平供电局医疗互助金管理办法》、《职工补充医疗保险规定》、《职工离岗退养实施办法》等多项管理制度;完善工会机构建设,内设工会委员会、女职工委员会及基层工会委员会,推行会员制;发动员工参政议政,去年该局曾多次组织召开职工代表专题会议,对一些关系到职工切身利益的制度,如计生奖金发放方案、不宜从事某岗位工作的人员处理意见、工资和各种分配制度等进行讨论;用行动捍卫职工权益,每年该局都会定期联系南方医院,为全局职工进行体检,并深入到各供电所等基层单位,对个别患病职工的身体状况进行调查摸底,此外,该局还会帮助职工树立维权意识,开展女职工维权讲座等。
为困难职工解忧
多年来,开平供电局工会在企业内积极营造出了良好的帮扶文化氛围,在为职工争取更多福利的同时,不遗忘任何一个身陷困境的职工。每逢节假日,该局工会就会组织慰问困难职工活动;每逢职工生病、家庭有变故时,该局领导就会主动探望,该局工会也主动上门送上关怀,必要的情况下还会发动全局职工进行捐款。2006年,该局工会就因为一职工突发脑溢血、一职工家人突发事故及几位困难职工子女上学等事宜,组织开展了多次特别慰问和捐助活动,解了职工的燃眉之急。
关心社会公益事业
一方有难,八方支援。开平供电局工会在关爱本局员工的同时,还积极引导员工关心社会公益事业,经常组织开展献爱心活动、捐款助残助学活动、义务献血活动等。2006年,第4号台风“碧利斯”期间,该局工会就曾在该局干部职工之间开展赈灾捐赠活动,共捐款25090元,捐赠衣物520件,支援韶关市乳源县灾区群众重建家园;去年全年,该局共组织职工121人参加了开平市的无偿献血活动。
营造企业文化氛围
开平供电局工会在维护职工权益的同时,也积极营造和谐的企业文化氛围。该局倡导健康的娱乐方式,注重提高职工文化品位,在全局内开办了书法、摄影、写作、舞蹈等10个兴趣小组,引导员工的志趣;充分发挥局文艺队的作用,举行丰富多彩的文体活动,丰富职工的业余文化生活;举办职工运动会,督促职工健身强体;在企业内推进“安全文化、道德文化、执行文化”建设,开展安全标语、安全警句征集活动,宣传安全理念,教育职工“关爱生命、关注安全”,营造安全文化的氛围;举办技能竞赛,促进职工提高技能,增强素质;筹建图书馆,开展书法、摄影大赛,举办“同绘和谐社会、共创文明供电”著名书画家现场创作活动等,为职工提高文化修养打造平台。 (文/沈军花 图/李伟奔)