《江门日报》——“外招内转”破解企业“招工难”

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	开平市劳动和社会保障局 “外招内转”破解企业“招工难” 去年共协助企业招工9020人

http://e.jmnews.com.cn　 2007-1-19 8:55:41 江门日报　评论

　　本报讯去年，开平市劳动和社会保障局进一步加大了“外招内转”的措施，积极协助企业破解“招工难”问题，共协助了２３５家企业招工９０２０人，同比增长７５．４％。

　　“外招”是开平市劳动和社会保障局为协助企业进行招工一项最成功的措施，即与外省各地进行劳务合作，大量从外地引进人力资源。去年，该局通过“走出去、请进来”的办法，先后８次前往广西、海南、湖南、江西和我省的湛江、廉江等地联系招工，先后与７个省市的２７个劳动和社会保障部门以及和１２家技（职）校建立了合作关系，签订劳务合作协议１０个，建立技能人才培训合作基地４个，同时吸引外省各地合作单位前来开平考察企业用工环境累计２９批４２５人次。去年１０月下旬，开平市还举办了大型劳务合作交流会，为企业招工搭建了很好的平台。去年，该市累计从海南、湖南、广西和我省的湛江、廉江等地引进人力资源１８批共３４５０人，其中技能人才１５５３人，占输入总人数的４５．０１％，为永舜电器、帛汉电子、春晖股份等２５家企业解决了“招工难”。

　　“内转”同样是开平市劳动和社会保障局采取的一项有力措施，该局一方面加大用工宣传，坚持每月编印一期《用工动态》，并在７个镇（街道办事处）举办了７场招工座谈会，累计有１７０家企业代表参加了座谈。另一方面，去年该局在开平市区和各镇共举办了２８场劳务集市和大型劳务招聘会，把就业岗位送到群众家门口，大大促进了开平城镇和农村富余劳动力的就业，同时又为企业招工输送了大批人力资源。（本报记者伍安平）

《江门日报》2007-1-19日 A10版【开平新闻·潭江视野】版　==>发表评论

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