本报讯　我市第三批江门市优秀中青年专家慰问座谈会昨召开。来自各行各业的优秀中青年专家围绕如何增强我市自主创新能力，建设创新型江门，以及如何做好市管专家评选和管理工作，进一步发挥专家作用等方面提出了很多意见和建议。市委常委、组织部长邹家军和副市长李崴出席座谈会，并代表市委、市政府向各位专家代表致以诚挚的问候和新年的良好祝愿，向为我市科技进步和经济社会发展付出辛勤劳动的专家们表示衷心的感谢。

　　邹家军指出，江门市优秀中青年专家是我市各行各业科研队伍的带头人，是我市的高层次人才。其选拔工作已经开展了１６年，到目前为止，共选拔了三批。近六年来，第三批江门市优秀中青年专家，认真贯彻自主创新国家战略，围绕建设创新型江门的奋斗目标，在各条战线和各自的工作岗位上，发挥了良好的示范带动作用，为我市三个文明建设的健康发展做出了重大贡献。主要体现在：创造了一批科技含量高、原创性强的科研成果；为我市培养了大批优秀的科技人才；积极为我市的经济社会发展献言献策，推进了我市决策的科学化、民主化进程。

　　邹家军强调，要继续坚持党管人才的原则，推进“党委领导、组织部门牵头、社会广泛参与”的人才工作新局面，尽力营造有利于优秀人才施展才干的平台。要明确党管人才并不是要党委及其组织部门包揽其它职能部门的工作，影响政府职能部门作用的发挥，而是为了充分发挥党的政治优势和组织优势，提升人才工作的战略地位和工作水平。党管人才应当是管宏观、管政策、管协调、管服务。研究制定人才工作的重大方针政策和发展规划，统筹各类人才队伍的协调发展，把握人才工作发展的方向；针对各类人才的不同特点和成长规律，进行分类指导，推进人才工作理论、体制和方法的创新，提高人才工作的科学化水平；通过政策支持、精神激励和环境保障，不断改善各类人才的工作与生活条件，保证人才成长和充分发挥作用；加快推进人才工作法制化建设，增强做好人才工作的规范性和有效性，促进人才工作的健康持续发展。

　　据悉，到２００６年底，我市第三批市管优秀中青年专家工作已圆满结束。新年伊始，紧接着要开展第四批优秀中青年专家的评选工作。邹家军希望市管中青年专家、各类优秀人才，围绕党代会今后５年建设“工业名城、文化名市、生态侨乡、和谐江门”的奋斗目标，坚持理论联系实际，为建设和谐富裕新侨乡做出更大贡献。邹家军要求，各级党委组织部门要从当前和长远的发展需要出发，从建设创新型江门的战略高度出发，“扩大规模、优化结构、加强管理、改善服务”，要根据我市经济社会发展的实际需要，按照市管优秀中青年专家的管理规定，在全市范围内选拔４０—５０名第四批优秀中青年专家。优化好市管专家队伍结构，扩大评选范围，使各行业、各部门、各地区单位都占有一定的比例。要加强市管专家的跟踪管理和服务，解决他们的后顾之忧；此外，还要搭建平台、扩大渠道，让市管专家更多地参与市委、市政府的决策，发挥他们在重大攻关和科研项目上的聪明才干，使他们成为江门市的文化形象大使。

　　李崴对市管优秀中青年专家，近年来对我市发展做出的积极贡献给予了很高的评价。他指出，虽然目前我们的市管专家工作取得了良好的成绩，但也存在与专家的沟通联系还不够、发挥专家作用还不充分、科研项目和资金扶持力度不够等问题。今后，我市将从全局和战略的高度增强工作的责任感和紧迫感，进一步加强和改进市管专家工作，为增强我市自主创新能力，实现建设创新型江门的目标提供科技和人才保证。李崴还希望专家们保重身体，注意健康；继续发挥辐射效应，培养、带动更多的科技人才，促进我市的经济社会发展。

　　会后，市委市政府还向市管优秀中青年专家发放了慰问金。（本报记者　陈芳　陈冰莹）