每到年底，“跳楼秀”就会不断出现在各种媒体上，而其中的原因大都是因为欲跳楼者付出了劳动却拿不到工钱。近日，我市新会区某工地也上演了一出“跳楼秀”，早已拿到工程款的张某竟背着年幼的孩子爬上近百米高的吊塔，自导自演了一场真正的“跳楼秀”，造成了极坏的社会影响（《江门日报》２００６年１２月３０日Ａ０１版、２００７年１月２日Ａ０２版）。如何才能真正减少或是杜绝“跳楼秀”的发生，笔者觉得除了政府和有关部门做好工作外，企业经营者更负有不可推卸的责任。

　　首先，政府有关部门在制定各种杜绝“跳楼秀”措施的同时，必须加大执行力度，让企业经营者切实履行自己的职责和义务。每到年底，在企业工作了一年的工人们都希望拿到自己辛辛苦苦的劳动所得，而相当一部分企业却以各种借口推托。工人们没有办法，就不断去找相关部门投诉。在投诉无门、或等待处理时间太长的情况下，他们就承受不住了，确实，他们生活的所有开支就靠这点钱了，当他们觉得走投无路时，一些人就会采取过激行为。生命对于任何人来说都只有一次，谁愿意就通过这一跳结束自己的生命呢？与其说他们是在逼企业就犯，不如说他们是在要求政府或有关部门想办法，所以，要减少或杜绝“跳楼秀”，政府或有关部门必须制定一个切实可行的措施并执行到位。

　　其次，企业经营者要站在工人的角度处理问题。不可否认，现在社会上出现了很多的“三角债”、“五角债”，令企业经营者也很无奈，特别是一些建筑企业，往往都是半年或一年才将所有的工钱结算给工人，这样一来，如果欠账多了，就无法一下支付工人的工资。当工人们向他们要工资时，他们有的确实是拿不出那么多钱来，这就需要各企业之间建立一种持久的诚信机制，不要再相互拖欠，而还有一部分企业则是有钱也找各种借口不马上给，或以各种理由扣留一部分，说是来年再发，好让这些工人们明年还来给他干活，其实，企业要是对工人们好的话，即使企业出现困难，让他们少拿点，他们也不会有什么怨言；可如果企业对工人们不好，即使你扣了他的钱，来年他也不会再给你干。要减少或杜绝“跳楼秀”的发生，企业既要树立自身良好的声誉，更要有责任感，建立诚信机制。

　　再次，工人们要采取更加理智的办法解决问题，不能动不动就去跳楼。其实，跳楼只是工人们想拿到钱所采取的一种办法，但这种办法实际上并不是最好的办法。新会区上演“跳楼秀”的张某，不仅自己作了检讨，孩子也感冒了，心理上可能还会留下阴影。目前，国家已出台了相关的法律法规，对“跳楼秀”行为进行规范，将根据造成的社会影响对相关责任人进行处理，为此，笔者希望广大工人们要采取更加理智的办法，最好是拿起法律武器，维护自己的合法权益。

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