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2006-10-9 9:14:27
江门日报 |
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从今年开始，省财政每年将安排专项资金对恩平的村卫生站医生进行补贴，补贴金额为１万元。在该市村卫生站人才流失严重，经营举步维坚之际，此举无疑是雪中送炭，为其重新焕发活力，为重新建立农村三级医疗保健网，实现农民能够有病及时看、小病及时治的目标增添了重重的砝码。看来，乡村医生真的有盼头了。
农民看病难、看病贵一个很重要的原因就是农村缺乏合格、足量的卫生人才。在现有医疗体制下，乡村医生是没有固定工资，靠赚取药物差价和诊疗费维持生计，而目前我国农村医疗卫生面临的严峻现实是：９亿农民仅有８０多万名乡村医生，其中一部分还是当年的赤脚医生。在恩平市，现有行政村１５２条，具有乡村医生执业资格的也仅有１５０多人，其所在的卫生站和这些乡村医生，仅仅靠着血压计、体温计和听诊器“三大件”行医，虽然在农村有很高的威望，赢得了农民的尊重和信赖，但不可否认的是，乡村医生不少存在“先天不足”的问题，主要表现在文化程度不高、医疗技术水平低等，有许多乡村医生只会看头疼脑热的常见病，打针输液算是比较拿手的“看家本领”，而对一些易发的传染病和流行病的预防知识及治疗技术知之甚少，看病开错药、打错针、贻误病情、造成医疗事故的屡见不鲜。农民一旦生病，不愿也不敢到条件简陋的村卫生室看病，只有到城镇大医院就珍，实现“小病不出村，中病不出镇”的目标，在许多地方仍如“水中月、雾里花”。
如今，省政府明文规定要对恩平市乡村卫生站的乡村医生每年给予１万元补贴，我们姑且不论这１万元是不是属于每个乡村医生个人所有，单就省、市政府力抓农村公共卫生建设这份决心，我们就为之叫好。恩平市卫生局有关负责人认为，这份补贴有利于改善村医的生活条件，改善卫生站的医疗条件，保证村医能进行继续教育，提高医疗技术水平，而从长远来说，最大的作用是有利于农村三级医疗保健网的重建。
同时，有关部门也的确有必要制定相关政策，以确保这补贴能用到实处，因为单单是给钱，那就相当于加薪，只加薪不管素质，就好比授人以鱼一样，根本就是治标不治本的措施，绝不如授人以渔般能够彻底解决问题。对于乡村医生来说，除了政府的适当加薪外，政府掏钱对他们进行培训、改造和装备村卫生站也成他们最关心的事。我们相信，上级有关部门一定能制定相关的配套政策，以确保这１万元补贴能用到实处。 （化雨） |
《江门日报》2006-10-9日 A9版 【 恩平新闻·要闻 】版
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