《江门日报》——最低工资与社保

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	蓬江杂谈最低工资与社保

http://www.jmrb.com 2006-9-10 7:43:10 江门日报

　　我市从本月起，实行劳动用工每月最低６００元的工资底线政策，这无疑为劳动者确保所付出的劳动、必要的生活开支设定了一条安全线。这条安全线确保了劳动者眼下的利益，但是，还有一个更大的利益往往被忽略了，这就是社会保险，这是关系到劳动者长久利益的大事。

　　有的企业、单位不愿为用工者缴纳社会保险，用各种借口和手段逃缴社保费用，而有的劳动者，特别是外地来的农民工，也不太愿意缴纳社保费用，因为他们的工作不太稳定，经常更换，再加上社保费是单位、个人按比例缴纳，农民工有顾虑，缴上十多、二十年的社保费，还不知到时能否享受有关养老待遇，所以用工单位不缴社保费，劳动者本人也无所谓，并不一定会去投诉。

　　作为本地的劳动者，当然想缴社保费，这样就会为自己的后半生划定了基本的生活来源，但是，用人单位不给你缴社保费，劳动者也没有办法。我国的《劳动合同法（草案）》中规定：用工单位没有为劳动者缴纳社保费，劳动者可以解除劳动合同。劳动者如果真的解除了合同，却又不容易找到新工作；再有，即使用工单位缴纳了社保费，也是羊毛出在羊身上，本来可给你１０００元／月的工资，现只给你８００元／月，其余２００元为你缴社保费。在劳动者与用工单位之间，劳动者处于弱势地位，怎么缴费常常是用工单位说了算。许多劳动者，为了保住饭碗或眼前利益，十分“自愿”地不追单位缴纳社保费，成为“周瑜”与“黄盖”关系。这样的结果是，再过几十年，这些做不动工、干不了活的老人，他们的养老问题还得由国家解决，那时可就真成为一大社会问题了。希望有关政府部门在制定最低工资政策的同时，也能在用工单位缴纳社保方面给予更多的关注。（子易）

《江门日报》2006-9-10日 A2版【要闻·时评】版

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