招聘会吸引了众多的应聘者。 本报记者 赵焕明 摄

　　本报讯 ７月１５日，新会区２００６年夏季大型人才招聘会在江会时代城举行，共有１１０多个单位企业进场招聘，提供职位１１００多个，３５００多名应聘者进场求职，已达成就业意向近千个。

　　近两年来，新会区一批新项目投产，他们急需大量人才，此次招聘会，这些新办企业与增资老企业成为招聘会的主角，如南洋造船、名卓理容器材、华冠钢铁、国望精细化工等，都拿出多个职位参与招聘，新企业占了进场企业总数的１０％以上。据新会区人才智力市场工作人员介绍，此次招聘会，约有３成以上大专院校毕业生为外省学生，同时还吸引了一批广州、中山等外地企业来招聘。

　　记者在招聘会现场了解到，企业招聘更加成熟与务实，从盲目追求学历，转变到切合实际与讲求工作经验，如冠华针织厂有限公司，本次招聘汽机运行、导热锅炉运行方面工程技术人员，就放低要求，文凭为中专以上即可；宝力电器有限公司招聘工艺员、行政管理、财务管理等方面的人才，也要求应聘人员大专以上学历。对此变化，参与应聘的人员普遍称好，认为这样给大家机会更多一些。

　　据介绍，现在该区每年夏季、秋季举行的招聘会，已成为本地企业选人用人重要渠道，企业反映较好。一些企业更成为招聘会的“常客”，本次招聘会上，江裕集团、日新不锈钢、天健集团、ＡＢＢ新会低压开关等大型企业，也再次设摊广招人才。此次招聘会上，机械、营销、管理及化工类人才，排在企业招聘的前几位，很多企业对人才要求更加细化，这也反映出，新会区工业企业发展更加全面化，除五金不锈钢、纺织、食品等产业，一批新兴产业也落户该区，并急需专业人才。　　（本报记者 赵焕明）