市民在参加人力资源师资格认证考试。

　　近日，记者从江门市劳动和社会保障局职业技能培训科了解到，劳动和社会保障部自２００４年８月正式建立起新职业定期、按季度发布制度以来，目前已经发布了６批共６４种新职业。据悉，这些新职业的产生和确立反映了我国劳动力市场的需求，有利于引领职业教育和职业培训的方向，规范这些新职业从业者的从业行为并提高其职业能力。

　　14种新职业亮相　　

　　今年４月２９日，劳动和社会保障部发布了我国第六批１４种新职业，它们分别是数控机床装调维修工、体育经纪人、木材防腐师、照明设计师、安全防范设计评估师、咖啡师、调香师、陶瓷工艺师、陶瓷产品设计师、皮具设计师、糖果工艺师、地毯设计师、调查分析师、肥料配方师。据介绍，该批新职业的主要特点是设计和工艺类职业居多。这批新职业中照明设计师、安全防范设计评估师、调香师、陶瓷工艺师、陶瓷产品设计师、皮具设计师、糖果工艺师、地毯设计师等８种职业与设计和工艺相关，这反映出我国当前劳动力市场的需求方向。随着我国经济的快速发展，广大人民群众可支配收入有了较大的提高，人们不仅对产品质量要求更高，而且对产品功能、外形要求也趋于多样化、个性化，这为设计和工艺类职业的发展提供了广阔的发展空间。

　　新职业薪水诱人

　　Ｊａｃｋｙ是在市区某西餐厅里的咖啡师，他的拿手好戏是制作卡布奇诺咖啡。在他的精心配制下，短短几分钟的时间一杯颜色诱人、芳香飘溢的卡布奇诺就制成了。他告诉记者，以前咖啡师并没有什么职业标准，什么人都可以做，薪水也不高，现在新职业出台后，相信会使行业更加规范。据了解，目前在北京、上海、青岛等大中城市，咖啡师这个职业每年的人才缺口大约在２万人左右。普通咖啡师的月薪大概在２０００元左右，手艺精湛的咖啡师月薪则超过万元。另外，新发布的其他职业在人才市场需求也相当大，比如体育经纪人，据有关专家预测，未来１０年我国体育界至少需要７０００名体育经纪人，而按照国际惯例，体育经纪人的佣金比例一般是１０－３０％，所以即便只代理一个运动员，体育经纪人的收入也相当可观。

　　不少工种已退出“舞台”

　　据了解，１９８６年，我国首次颁布了《职业分类与代码》（ＧＢ６５６５－８６），并启动了编制国家统一职业分类标准的宏大工程。１９９２年，原劳动部组织编制了《中华人民共和国工种分类目录》，这个目录将当时我国近万个工种归并为分属４６种大类的４７００多个工种，然而，目前中国的这些旧职业已消失３０００个，铅字排版员、淘粪工、补锅匠、抄写工等“传统职业”逐步退出历史舞台，而另一方面，新潮职业频出，特别是在热门挣钱职业中，同声传译年进账三四十万元，报关员年薪１０万元还很轻松，而且市场需求在不断增长。在我市，近两年年推出了新职业如人力资源师、理财规划师等都受到了广大市民的欢迎，尤其是前者，每年报考人数都超过１００人。

　　积极引进新职业培训项目　　

　　市劳动和社会保障局职业技能培训科科长寇军民告诉记者，劳动和社会保障部自２００４年８月正式建立起新职业定期、按季度发布制度以来，目前已经发布了６批共６４种新职业，其中有牛肉分级员、形象设计师、宠物健康护理员、会展策划师、网络编辑、房地产策划师、芳香保健师（ＳＰＡ）、健康管理师、公共营养师、礼仪主持人、计算机乐谱制作师等很多时髦另类的职业。据透露，劳动保障部门还正在对品酒师、酿酒师、演出经纪人、鞋类设计师、产品造型设计师等建议新职业进行研究论证。据了解，第六批新职业的职业资格认证标准还未出台，许多地方相关的职业培训还无法推出。寇科长告诉记者，新职业培训最困难的是师资力量不足，目前职业技能培训科的工作人员是在周边城市引进相关的培训导师，另外，培养本地优秀职业技能培训学校也是解决新职业培训的较好方法。相信不久之后，我市的新职业培训项目将越来越多。（文／图 本报记者 庄英业）