把孩子送到一个让人放心的幼儿园是每位家长的心愿，能让孩子在幼儿园健康全面发展，更是每个家长梦寐以求的。恩平市教育先进工作者关红多年来一直坚持在幼儿教育第一线，从教师到园长，她让乡镇的孩子和城里的孩子一样接受良好的教育，给他们提供良好的成长环境。

和幼儿教育结下不解之缘

　　关红如今是恩平市口岸幼儿园和东安中心幼儿园两个幼儿园的园长。作为在三年困难时期出生的关红，自然知道小时候接受不到高质量教育的后果，那个时候，人人吃饭都成了困难，谁还有心思去搞好教育。那个时候，她的父母都在湛江的一个农场工作，她读完高中后就在那里的幼儿园找了份工作。当时，很多人都很羡慕能当幼儿教师的关红。关红工作很认真，每天早早就起来去幼儿园，细心地照顾、教育孩子们。后来，为了学到更多的专业知识，提高自己的业务水平，她“狠心”地给自己只有５个月大的女儿断了奶，走进了湛江教师进修学校幼儿师范班学习。１９８７年，她以优异的成绩顺利毕业，回到该农场的中心幼儿园，１年以后在那里当上了园长。

让乡镇孩子接受良好的教育

　　以前的沙湖幼儿园，基础实施很差，为了让幼儿园得到更好发展，关红于２００１到那里做了园长以后，就和老师们一起作宣传，对每个新生的家长进行家访，结果，沙湖幼儿园的人数由原来的９０多人增加到如今的３００多人，而且员工的素质也有了很大的提高。

　　１９９１年，关红来到了恩平市商业幼儿园，首先从教师做起，勤勤恳恳工作到了１９９８年，当上了园长助理。在其他员工的眼里，这是个很让人羡慕的位子，但她还是没有松懈，努力工作。由于工作突出，她先后获得了“恩平市教育先进工作者”、“热爱儿童工作先进个人”、“先进幼儿教师”等多个称号。后来，她又来到沙湖幼儿园、东安中心幼儿园等幼儿园做园长，到现在还是恩平市幼儿教育集团属下两个幼儿园的园长。她告诉记者，幼儿教育集团为她提供了难得的发展空间，看着这些幼儿园这么具有发展潜力，她每天都有一股冲劲。为了适应形势，她还读了大专的文化课程，并且鼓励员工去深造，受她的影响，恩平市幼儿教育集团教师队伍中大中专毕业生占９８％以上。

打造民办幼教品牌

　　恩平市幼儿教育集团是目前恩平最大和最具影响力的民间教育集团，下属６个幼儿园，现在有小朋友２０００多人，教职员工超过１５０人，属下的沙湖、君江和君堂幼儿园等已经深深扎根侨乡的农村，近年来发展迅速，和城里的幼儿园在各方面的差距正在迅速缩小。

　　关红告诉记者，幼儿园的管理要注重科学化、民主化和人性化，但她认为，人性化管理尤其重要，情感管理才是打开心灵的钥匙，对员工，要在宽松中带着激情，要在严谨中带着呵护，它既能激发员工的动力，又能凝聚巨大的号召力。另外，要有团队精神，让每位员工拥有归属感和荣誉感，大家分工协作而又和谐统一。

　　对于民办教育机构，要特别注重信誉、品牌、创新和沟通方面的建设。她认为应该打造出自己的社会品牌，并依靠规范的管理、优质的教育质量铸造生命力。

　　她告诉记者，民办的幼儿园在资金等方面很难和公办的幼儿园比，但民办的幼儿园机制活，在“软件”方面完全能做得更好，如在教师方面，奖励工作突出的，对工作处在末尾的进行淘汰，目前在恩平市幼儿教育集团里，２０多岁的园长就有两个。（本报记者 李小龙）