《江门日报》——江海区全面推行中小学人事制度改革

新闻中心 | 江门日报 | 房产 | 汽车 | 教育 | 旅游 | 美食 | 家电 | 文学 | 网上订报 | 分类广告 | 二手市场 | 侨乡论坛
资料检索 | 宽带报纸 | 健康 | 时尚 | 美容 | 休闲 | 情感 | 摄影 | 对话 | 报料投诉 | 广告服务 | 企业服务 | 网址导航

江门

今日天气：晴。气温：5℃～15℃。风力：北风3-4级。紫外线强度：中等。空气质量：良。

2009年1月10日星期六

	新闻网	\|　排行　滚动　图片　网评　专题　时事快报 \|　时政　财经　民生　侨情　传媒　三区四市 \|　省内　国内　国际　体育　文娱　港澳台

	电子版	\|　江门日报　\|　江门文艺　\|　五邑文学 \|　学习与创新　\|　中心医院　\|　人民医院

中国第一侨乡
江门

新闻热线：3535110 13802600000　　传真：3502632　　网站编辑邮箱：info@jmrb.com

字体大小：大中小

	江海区全面推行中小学人事制度改革

http://e.jmnews.com.cn　 2004-7-28 8:49:54 江门日报　评论

　　本报讯近日，江海区召开全体教师动员大会，就中小学人事制度改革工作进行了动员部署。根据省新定编制标准，江海区中小学教职工编制由原来１１９８名精减为１０６６名，比原来减少了１３２名，减幅达１１％。

　　据悉，江海区的中小学人事制度改革与市内其他各地相比情况有所不同，该区的此次改革不搞试点，一步到位全面铺开，通过按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理的原则，全面推行教职工聘用（聘任）制。此项改革计划在今年７月底前基本完成。届时，全区２９所中小学校都将初步建立人事制度管理新体制，１０６６名中小学教职工都要与学校签定聘用合同。

　　此次改革显现以下几个特点：第一是职务能上能下。实行岗位管理，明确高级、中级、初级教师职务岗位数额和学校领导、职员、工勤人员的数额，实行按岗聘任，评聘分开，试行高职低聘和低职高聘，打破教师职务终身制。第二是人员能进能出。建立公开、公平、公正的聘用机制，对真正有能力、有水平的教师竞争择优聘用，对素质不高的实行人员分流，解决教师能进不能出的问题。为了配合聘用制的实施，逐步建立社会养老保险制度，对新进人员、辞退人员和解除聘用关系人员办理社会养老保险手续，其他人员暂时不办理社会保险手续。第三是按岗定酬。在全面提高教师待遇的同时，实行按岗定酬，适当拉开不同岗位人员的收入档次，向重点岗位（如学校领导、中级、高级岗位）倾斜，增设学校领导津贴。通过完善中小学工资保障机制，建立重能力、重贡献的分配激励机制，调整优化中小学教职工队伍。第四是实行年度考核与聘用期考核相结合，并把考核的结果作为教师评定职称、晋升工资待遇、聘任职务和是否解除聘用关系的依据。第五是妥善安置落聘人员。对首轮聘用落聘的人员，一是通过学校之间调剂余缺的办法给予安置；二是对符合提前退休、退职条件的办理退休、退职手续；三是在补办社会养老保险手续的基础上，鼓励未聘人员辞职；四是制定待岗政策措施，给予未聘人员不超过４年的待岗期，期间不占单位编制，待遇比同等职务退休人员略高。　　（张丽花）

《江门日报》2004-7-28日 B1版【江海新闻】版　==>发表评论

上一篇：
	个股擂台联创光电(600363) (2004-7-28 8:50:22)
下一篇：
	夏日漂流总动员 (2004-7-28 8:48:21)

　>> 相关新闻

	江海羽毛球俱乐部挂牌 (2004-7-28 8:46:35)
	社区纵横江南社区居委干部全部参加脱产培训 (2004-7-28 8:46:06)
	政经快递江海计生管理迈向信息化 (2004-7-28 8:45:42)
	政经快递江海区工商联争当“排头兵” (2004-7-28 8:45:18)
	政经快递 “金鹰”今年底将建成投产 (2004-7-28 8:44:57)
	西江干流蓬江及江海区河段暂列为禁采沙区河沙开采权实行招投标 (2004-7-26 8:41:49)
	江海区某厂发生疑似食物中毒几十人陆续进医院治疗检查发现该厂食堂没有卫生许可证 (2004-7-24 9:42:34)
	江海区工商开展“红盾护农行动” (2004-7-23 9:18:16)
	江海区上半年经济逐月走强优势行业成为经济增长的动力源，地方财政收入增幅排全市第一 (2004-7-16 9:33:18)
	江海视点 “城中村”改制稳步推进江海区19个村成为首批改制对象，今年10月底将基本完成改制工作 (2004-7-14 2:07:55)